ANOFM: Bursa locurilor de munca pentru absolventi in 2015

Gabriela Dita21 Septembrie 2015

21 Septembrie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Pe data de 25 septembrie 2015, ANOFM organizeaza Bursa Locurilor de Munca pentru Absolventi.

Conform celui mai recent comunicat de presa dat publicitatii pe site-ul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, evenimentul se va desfasura la nivelul tuturor celor 42 de struturi teritoriale si se adreseaza absolventilor, precum si agentilor economici care vin in intampinarea necesitatilor de ocupare ale tinerilor.

Potrivit comunicatului, angajatorii pot beneficia de subventii in situatia in care ofera absolventilor oportunitatea de a ocupa locurile de munca disponibile.

Prin intermediul comunicatului se reaminteste absolventilor inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, faptul ca pot beneficia de prime de incadrare daca se angajeaza cu norma intreaga pentru o perioada mai mare de 12 luni.

Sursa si detalii suplimentare: ANOFM.ro

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Protectia datelor personale la locul de munca Ghid practic de implementare

Vezi AICI detalii

de Gabriela Dita

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrateIntrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzatorIntrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<