Va informam ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna august 2024, 86 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.253 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca si a Municipiului Bucuresti.
Programele de formare profesionala cu cele mai multe locuri disponibile vizeaza calificari precum: lucrator comercial – 121 de persoane; ajutor bucatar - 84; ingrijitor spatii verzi – 60 persoane; femeie de serviciu - 56 de persoane; coafor – 42 de persoane; competente digitale de utilizare a tehnologiei informatiei ca instrument de invatare si cunoastere – 42 de persoane; frizer - 42 de persoane; infirmiera - 42 de persoane; ingrijitoare batrani la domiciliu - 42 de persoane; operator introducere validare si prelucrare date – 42 de persoane.
Judetele in care, in luna august 2024, se vor organiza cele mai multe cursuri, cu numar mare de participanti, sunt: Dambovita (140 persoane), Suceava (84 persoane), Brasov (84 persoane).
Pentru detalii, cei interesati se pot adresa agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domicliul sau resedinta sau pot vizualiza oferta de cursuri pe www.anofm.ro, la sectiunea
“Persoane fizice/Cursuri de formare profesionala”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plataIntrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete (CASS si impozit) duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Desfiintare locuri de munca. Dreptul la preavizIntrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<