Regasiti mai jos un model de document de intocmit in situatia incetarii contratului de munca ca urmare a acordului partilor (art. 55 din Legea nr. 53/2003), cu mentiunea ca incetarea este initiata de angajator.
La incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor, angajatorul si salariatii pot sa hotarasca acordarea unor plati compensatorii pentru incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor. Modalitatea in care se poate lua aceasta hotarare se poate realiza si printr-o cerere formulata de salariat si aprobata de angajator.
ACORD DE INCETARE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
incheiat astazi, .............................. intre
Angajator:
Persoana juridica / fizica……......…………………..……………………………., cu sediul/domiciliul in …....………………....…………………………………………….., inregistrata la registrul comertului / autoritatile administratiei publice din ……......…………………………, sub numarul……………………., cod unic de inregistrare…………….., telefon ……………, reprezentata legal prin ………………, in calitate de ……………...……………..
si
Salariat:
Dl/dna ..............................................., domiciliat/a in ......................., str. ........................ nr. ....., ap. ......, sector ....., ocupand functia de ....................... in cadrul sectiei .............
Art. 1. - Partile convin, de comun acord, incetarea contractului individual de munca nr. .............. incheiat la data ...............
Art. 2. - Incetarea intervine in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii, incepand cu data ..........................
ADMINISTRATOR / DIRECTOR, SALARIAT,
L.S.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Solicitare pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: O salariata are decizie de pensie anticipata partial din data de 16.10.2023.. Nu este pusa in plata, salariata lucrand in continuare. Data nasterii este 22 august 1965, un copil si vechime la 15.09.2026 va fi de 40 ani. Ar fi indeplinit conditiile de pensie la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare cu 5 ani inca din anul 2025. Nu a cerut trecere la limita de varsta, fiind angajata pana la aceasta data. CIM ar fi trebuit incetat de drept in anul 2025, la data indeplinirii conditiilor...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Regimul tichetelor de masa in cazul zilelor libere platiteIntrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind acordarea tichetelor de masa pentru urmatoarele situatii: 1. Zi libera platita acordata pentru compensarea muncii prestate intr-o zi de sarbatoare legala Conform Regulamentului Intern, salariatii care presteaza activitate in zile de sarbatoare legala beneficiaza de un spor de 100% din salariul de baza si de o zi libera platita: Dat fiind specificul activitatii Societatii, in situatia in care nu se pot acorda zile libere in zilele de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<