LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Evaluarea performantelor » Efectuarea controlului medical periodic in perioada pandemiei. Care e procedura corecta?

Efectuarea controlului medical periodic in perioada pandemiei. Care e procedura corecta?

Legislatia Muncii14 Mai 2021

14 Mai 2021

Legislatia Muncii

Efectuarea controlului medical periodic in perioada pandemiei. Care e procedura corecta?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Dat fiind faptul ca pandemia se prelungeste si in acest an, se mai impune efectuarea controlului medical periodic? Ce masuri trebuie luate de medicul de medicina muncii pentru a nu pune in pericol infectarea pacientului?

Raspunsul specialistului:

Atat timp cat activitatea angajatorului nu este suspendata, nu exista o prevedere legala care sa elimine controlul medical al salariatilor.

Controalele medicale se vor efectua, in continuare, respectandu-se periodicitatile stabilite prin HG nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor

Aptitudinea in munca a salariatului este certificata in urma controlului medical de medicina muncii indiferent daca acesta isi desfasoara activitatea la locul de munca, la domiciliu sau in regim de telemunca.

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii

Cabinetele de medicina muncii, pentru a proteja atat salariatii investigati, cat si propriul personalul medical, trebuie sa instituie protocoale prin care sa asigure:

Triajul epidemiologic;
Obligativitatea utilizarii echipamentelor individuale de protectie, a mastilor si vizierelor;
Realizarea barierelor de distantare a salariatilor care asteapta efectuarea controalelor;
Reducerea timpilor de stationare a salariatilor in cabinet;
Aerisirea permanenta a spatiilor in care se efectueaza examinarile;
Dezinfectarea aparatelor utilizate dupa fiecare pacient investigat etc.

Raspuns oferit de PortalSSM.ro >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

TIPARIT: Codul muncii - republicat si actualizat la zi!

Usor de citit, de inteles, de asimilat!

Intrati chiar acum in posesia lucrarii “Codul muncii - republicat si actualizat la zi” in format tiparit!

Eficienta muncii dvs. va creste, fara discutie, si va veti intari astfel in firma imaginea de profesionist desavarsit, care tine in mana resursele umane ale companiei (adica partea cea mai importanta) si care are intotdeauna raspunsul corect pentru orice problema.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<