Efectuarea controlului medical periodic in perioada pandemiei. Care e procedura corecta?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
14 Mai 2021
14 Mai 2021
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
control medicalobligatie control medicalcontrol medical periodic pandemietriaj epidemiologic
Efectuarea controlului medical periodic in perioada pandemiei. Care e procedura corecta?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Dat fiind faptul ca pandemia se prelungeste si in acest an, se mai impune efectuarea controlului medical periodic? Ce masuri trebuie luate de medicul de medicina muncii pentru a nu pune in pericol infectarea pacientului?
 
Raspunsul specialistului:
 
Atat timp cat activitatea angajatorului nu este suspendata, nu exista o prevedere legala care sa elimine controlul medical al salariatilor.
 
Controalele medicale se vor efectua, in continuare, respectandu-se periodicitatile stabilite prin HG nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor
 
Aptitudinea in munca a salariatului este certificata in urma controlului medical de medicina muncii indiferent daca acesta isi desfasoara activitatea la locul de munca, la domiciliu sau in regim de telemunca.
 
Cabinetele de medicina muncii, pentru a proteja atat salariatii investigati, cat si propriul personalul medical, trebuie sa instituie protocoale prin care sa asigure:
 
  • Triajul epidemiologic;
     
  • Obligativitatea utilizarii echipamentelor individuale de protectie, a mastilor si vizierelor;
     
  • Realizarea barierelor de distantare a salariatilor care asteapta efectuarea controalelor;
     
  • Reducerea timpilor de stationare a salariatilor in cabinet;
     
  • Aerisirea permanenta a spatiilor in care se efectueaza examinarile;
     
  • Dezinfectarea aparatelor utilizate dupa fiecare pacient investigat etc.
 
Raspuns oferit de PortalSSM.ro >>>

 
 
 
NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]