Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Aveti firma? Aflati in ce conditii poate fi interzis accesul vizitatorilor

locul de muncavizitatori firmetriaj epidemiologictemperatura intrare
In contextul in care continuam sa ne confruntam cu pandemia de Coronavirus, se mentin unele restrictii, precum si unele masuri de preventie a raspandirii infectarii cu COVID-19. 
 
Astfel, daca in ce priveste institutiile publice si spatiile publice inchise regulile sunt clare si se face triajul epidemiologic, ce se intampla in mediul privat? Poate fi interzis accesul vizitatorilor in firme.
 
Trebuie sa stiti ca “masurarea temperaturii, dezinfectarea mainilor si purtatul mastii sunt obligatorii atat pentru angajatii firmelor, cat si pentru clienti, parteneri sau curieri”, aminteste Mediafax, cu precizarea ca masurile sunt in vigoare pe toata perioada starii de alerta
De asemenea, masurarea temperaturii sau purtatul mastii “sunt obligatorii si atunci cand te intalnesti cu parteneri de afaceri sau intri in propria firma”, iar Petruta Nicola, consultant fonduri europene la o firma din Craiova, a oferit pentru Mediafax urmatoarele precizari:
 
De asemenea, tot in spatiile inchise, inclusiv la locul de munca, dezinfectatul mainilor la intrare si stergerea suprafetelor sunt obligatorii.
“Am fost si la institutiile statului, si la magazine, diverse firme private si n-am avut probleme, dar am fost testata de cate ori am mers acolo”.
Firmele isi iau astfel toate masurile de precautie. Un alt reprezentant al unei firme, citat de sursa amintita, a precizat ca in cazul in care temperatura depaseste 37,3 grade la prima scanare, se asteapta cateva minute si se reia procedura. 
 
Astfel, daca temperatura depaseste din nou 37,3 grade, persoana respectiva nu va intra in firma, indiferent ca este angajat, client sau vizitator.

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locul de muncavizitatori firmetriaj epidemiologictemperatura intrare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 02 Iunie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Aveti firma? Aflati in ce conditii poate fi interzis accesul vizitatorilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Dreptul tatalui la CCC. Mama casnicaIntrebare: Un salariat cu contract de munca pe perioada determinata(muncitor necalificat agricultura) din 09.01.2020 pana in 15.12.2020 urmeaza sa ii nasca sotia cel de-al treilea copil in data de 10.08.2020. Acest salariat lucreaza la noi din data de 09.01.2020, dar are stagiu de cotizare de 12 luni in ultimii 2 ani si vrea sa intre in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani(mentionez faptul ca sotia este casnica, in momentul de fata fiind in intretinerea sotului). Intrebarile mele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Detasare transnationala. Semnatarii actului aditionalIntrebare: In actul aditional de detasare transnationala, trebuie sa semneze angajatorul, salariatul si entitatea din celalalt stat membru la care urmeaza sa fie detasat salariatul? Solicitam acest raspuns in vederea depunerii documentatiei pentru obtinerea formularului A1.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti
Descarcati GRATUIT raportul special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"
 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]