LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Revisal » Fara inregistrari gresite in ReviSal! Descoperiti Caietul practic de completare in ReviSal 2021

Fara inregistrari gresite in ReviSal! Descoperiti Caietul practic de completare in ReviSal 2021

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Daca va doriti sa aveti siguranta ca procedati corect in absolut orice situatie, sa gestionati fara erori inregistrarile sensibile si sa uitati de amenzi, Caietul practic de completare in ReviSal va arata exact ce aveti de facut.

Va confruntati cu modificari serioase ale relatiilor de munca in firma dvs. - somaj tehnic, zile libere acordate parintilor, concedii fara plata, reducerea saptamanii de lucru, telemunca etc. - si toate aceste modificari trebuie operate corect in ReviSal.

Problema e ca acestea sunt situatii noi pentru dvs., ca urmare greselile sunt inerente si de inteles. Dar nu si pentru inspectorii ITM: completarea registrului cu date eronate sau incomplete se sanctioneaza cu amenda de 3.000-6.000 de lei, iar pentru netransmiterea la timp a anumitor informatii sanctiunile ajung chiar si la 20.000 de lei!

Caietul practic de completare in ReviSal este gandit insa sa acopere si sa rezolve cu profesionalism toate aceste situatii. El raspunde intrebarilor vitale din aceasta perioada privind registrul general de evidenta a salariatilor, ofera proceduri practice si modele gata scrise de acte/formulare obligatorii, prezinta numeroase studii de caz.

DA, imi doresc Caietul practic de completare in ReviSal pentru un 2021! Click AICI >>>

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Cu ajutorul lui:

obtineti pe loc solutia dorita;
aveti intotdeauna certitudinea ca transmiteti in ReviSal exact ceea ce trebuie;
eliminati total riscul unor amenzi.

In Caietul practic de completare in ReviSal sunt solutionate atat probleme foarte relevante pentru contextul actual, cat si probleme care nu au neaparat legatura cu perioada post-pandemie, dar care nu sunt mai putin importante. Daca nu sunt gestionate corect, ele devin contraventii si va aduc imediat in vizorul ITM.

Iata doar cateva exemple pentru care gasiti solutii corecte oferite de specialistii nostri:

Cum se procedeaza daca somajul tehnic se prelungeste peste data stabilita initial? Dar daca inceteaza anterior datei stabilite initial?
Avem un salariat care lucreaza 4 ore/zi in zilele de marti si vineri, respectiv 32 ore/luna. Contractul acestui salariat este inregistrat in ReviSal sub forma de contract de munca cu timp partial inegal. Este corect?
Cum pot sa inregistrez doua contracte individuale de munca pentru acelasi salariat?
In cazul unei suspendari a contractului individual de munca pentru concediu fara plata se va transmite pe platforma Reges data de incetare a acestei suspendari – prima zi de contract individual de munca activ?
Ce se poate face in situatia in care am pierdut baza de date ReviSal?

In Caietul practic de completare in ReviSal gasiti solutii excelent argumentate, cu temeiuri legale, explicatii, comentarii, precum si modele gata intocmite de acte obligatorii.

DA, vreau sa comand!

Retineti! Caietul practic de completare in ReviSal contine informatii detaliate, cu aplicabilitate imediata, despre subiecte care in mod clar va intereseaza:

somaj tehnic
Telemunca
Munca la domiciliu
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana
Modificarea contractului individual de munca cu norma intreaga in contract individual de munca cu timp partial
zile libere pentru supravegherea copiilor
Concediul fara plata
Modificarea programului de lucru
Carantina
Concedierea plus numeroase studii de caz.

Vreau sa folosesc acum Caietul practic de completare in ReviSal pentru un 2021 fara erori! Click aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce fel de documente va poate solicita ITM?

In primul rand, documentele de baza – contracte de munca, fise de post, fise de instruire SSM, decizii de iesire la pensie, referate ale abaterilor disciplinare, note de lichidare, pontaje, diverse acte aditionale etc. – dar de multe ori pot aparea solicitari care sa va ia prin surprindere.

De exemplu, inspectorii va pot cere:

Notificarea pentru prelungirea unei detasari
Actul aditional cu clauza de formare profesionala
Convocatorul pentru negocierea CCM la nivel de unitate

Puteti prezenta inspectorilor, pe loc, astfel de documente?
Va oferim 160 de modele si formulare EDITABILE care acopera orice situatie!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisal 2021 caiet completare in revisal revisal fara erori

Data aparitiei: 25 Ianuarie 2021

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Urmareste-ne pe Google News

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 3 din 5 - 2 voturi.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incetarea CIM din motive neimputabile salariatului da dreptul acestuia la indemnizatie de somajIntrebare: Salariatul care si-a incetat activitatea in baza art. 55 lit. b) din Codul muncii poate solicita ajutor de somaj?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Diverse venituri. Declaratia 112Intrebare: Art. 76 ain 4 si 4 (1) prevede o lista de venituri printre care si - f) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sanatatea si securitatea in munca, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament, ce se acorda potrivit legislatiei in vigoare; - p) cheltuielile efectuate de angajatori/platitori pentru pregatirea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<