Revisal. Masura reducerii timpului de lucru la data aparitiei versiunii 6.0.8. Care e procedura corecta?

masura reducere timp lucrurevisal 2021revisal versiunea 6.0.8.
Revisal. Masura reducerii timpului de lucru la data aparitiei versiunii 6.0.8. Care e procedura corecta?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
"In urma actualizarii Revisal, la data de 19.12.2020 cu Versiune 6.0.8, s-a modificat si modalitatea de inregistrare a reducerii timpului de munca a salariatilor in baza OUG 132/2020. Angajatilor carora li s-a diminuat norma de munca, respectiv salariul, incepand cu 01.12.2020 (din motive intemeiate) conform ghidului de completare si transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor pentru inregistarea reducerii timpului de munca a salariatilor in baza OUG NR. 132/2020-ART. 1-ghid descarcat de pe site ANOFM, modificari transmise la Revisal in data de 26.11.2020 conf. variantei existente la aceea data, cum trebuie efectuata modificarea in Revisal, prin corectia bazei de date sau prin modificare inregistrarii cu data actualizarii Revisal? 
 
Care este procedura corecta de inregistrare, avand in vedere ca angajatii inca lucreaza cu jumatate de norma si nu se stie perioada pentru care este necesara continuarea acestei masuri?”
 
Raspunsul specialistului:
 
 
Functia Corectie din Revisal se foloseste pentru corectarea unei erori de inregistrare. Or, inregistrarea masurii reducerii timpului in versiunea 6.0.7 s-a facut in mod corect la momentul inregistrarii si nu eronat, astfel incat, apreciez ca nu este necesara o corectare a inregistrarii masurii reducerii timpului de lucru efectuate conform versiunii 6.0.7 intr-o inregistrare conform  versiunii 6.0.8.
 
Inspectia Muncii a publicat noua versiune in care masura reducerii timpului de lucru se inregistreaza in alta modalitate decat in versiunea 6.0.7. fara sa precizeze modalitatea in care se procedeaza cu inregistrarile deja efectuate. 
 
Ulterior publicarii versiunii 6.0.8., aceasta versiune trebuie descarcata iar inregistrarea masurii reducerii timpului de lucru se va efectua in aceasta versiune. In ceea ce priveste masurile aflate in curs la data aparitiei versiunii 6.0.8., apreciem ca nu exista temei pentru corectie/modificare. In lipsa unei proceduri legale/interpretari oficiale va sfatuim sa va adresati Inspectiei Muncii
 
 
Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
masura reducere timp lucrurevisal 2021revisal versiunea 6.0.8.

Data aparitiei: 11 Ianuarie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Revisal. Masura reducerii timpului de lucru la data aparitiei versiunii 6.0.8. Care e procedura corecta? Nota: 3.6 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]