legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Numarul contractelor de munca suspendate a trecut de 1 milion

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
09 Aprilie 2020
09 Aprilie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
somajul tehnic ghid practicoug 32/2020 somajcontracte de munca suspendate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) prezinta datele cu privire la situatia contractelor de munca suspendate (somaj tehnic)/incetate, inregistrate la Inspectia Muncii:
 
Contracte individuale de munca suspendate
1.013.522 din care:
•         311.445 – Industria prelucatoare
•         194.236 –  Comert cu ridicata si cu amanuntul; repararea autovehiculelor si motocicletelor
•         119.836 – Hoteluri si restaurante
 
Contracte individuale de munca incetate
200.927 din care:
•         38.481 - Comert cu ridicata si amanutul; repararea autovehiculelor si motocicletelor
•         34.510 - Industria prelucratoare
•         26.221 - Constructii
 
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale face acest demers pentru informarea corecta si completa a opiniei publice.
 
Reamintim ca Guvernul României a decis sa sprijine salariatii angajatorilor aflati in somaj tehnic prin acoperirea integrala a fondurilor aferente.  
 
Astfel, angajatorii care au salariati prin Contracte Individuale de Munca (CIM) si pe care i-au inregistrat in REVISAL ca intrând in somaj tehnic, se vor adresa Agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca din judetul in care angajatorul are sediul social.
 
Celelalte persoane, care au alte forme de angajare (PFA, drepturi de autor etc.), se vor adresa Agentiilor judetene pentru plati si inspectie sociala din judetul in care au inregistrat activitatea.
 
Intreaga comunicare intre solicitanti si institutiile vizate, respectiv solicitarile si depunerea documentelor, se face prin posta electronica.
 
Mai multe informatii sunt disponibile in paginile de internet ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca/Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala. 
 
 
 
 
 
 
NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! Schimbari majore privind ReviSal incepand cu 1 martie 2025!


Important:
Inspectia Muncii pune la dispozitia angajatorilor, dar si a salariatilor, incepand cu 1 martie 2025, o versiune actualizata
a portalului pentru transmiterea ReviSal, conform prevederilor HG 905/2007, cu modificarile si completarile ulterioare.

Descoperiti pe larg, toate aceste modificari, dar si modul corect de operare in ReviSal cu ajutorul lucrarii de ultima ora
Ghid practic de operare in ReviSal - indicatii complete, exemple, situatii atipice!

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]