La inceputul lunii martie 2020, Institutul National de Statistica (INS) a publicat raportul care cumuleaza informatiile privind costul orar al fortei de munca in trimestrul IV in anul anterior.
Astfe, potrivit INS, in trimestrul IV 2019 costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de scadere de 0,27% fata de trimestrul precedent si o rata de crestere de 12,03% fata de acelasi trimestru al anului anterior.
Trimestrul IV 2019 comparativ cu trimestrul III 2019
Costul orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a crescut in majoritatea activitatilor economice comparativ cu trimestrul precedent.
Cele mai semnificative cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au regasit in tranzactii imobiliare (7,75%), constructii (6,94%), transport si depozitare (5,94%), intermedieri financiare si asigurari (5,69%), informatii si comunicatii (5,35%).
Fata de trimestrul III 2019, cea mai mare scadere a costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-a inregistrat in invatamant (-27,85%), ca urmare a cresterii timpului efectiv lucrat fata de trimestrul precedent (fenomen caracteristic acestei activitati in trimestrul al IV-lea al fiecarui an, cauzat de reinceperea anului scolar).
La o distanta considerabila, cu scaderi mai relevante ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au situat si activitatile de spectacole, culturale si recreative (-3,49%), administratia publica (-2,77%), respectiv industria extractiva (-2,27%).
Fata de trimestrul anterior, componenta cheltuielilor directe) (salariale) cu forta de munca a scazut cu 0,29%, iar componenta cheltuielilor indirecte) (non-salariale) a crescut cu 0,11%.
Trimestrul IV 2019 comparativ cu trimestrul IV 2018
Comparativ cu acelasi trimestru al anului precedent, costul orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a crescut in toate activitatile economice.
Cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au regasit in activitatile de invatamant (21,00%), ca efect al aplicarii prevederilor legale), respectiv in constructii (19,85%), hoteluri si restaurante (15,49%) si activitati profesionale, stiintifice si tehnice (14,18%).
Cele mai mici cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au inregistrat in sanatate si asistenta sociala (6,10%), respectiv industria extractiva (6,16%).
Fata de acelasi trimestru al anului precedent, cresterea componentei cheltuielilor directe) (salariale) cu forta de munca a fost de 12,06%, iar cea a cheltuielilor indirecte2) (non-salariale) de 11,23%
Indicele trimestrial al costului orar al fortei de munca este un indicator pe termen scurt care permite evaluarea tendintelor costurilor orare suportate de angajator cu forta de munca salariata.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<