INS a publicat raportul privind costurile fortei de munca

costul orar cu forta de muncaforta de munca salariatainstitutul national de statistica
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
La inceputul lunii martie 2020, Institutul National de Statistica (INS) a publicat raportul care cumuleaza informatiile privind costul orar al fortei de munca in trimestrul IV in anul anterior. 
 
Astfe, potrivit INS, in trimestrul IV 2019 costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de scadere de 0,27% fata de trimestrul precedent si o rata de crestere de 12,03% fata de acelasi trimestru al anului anterior. 
 
Trimestrul IV 2019 comparativ cu trimestrul III 2019
 
Costul orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a crescut in majoritatea activitatilor economice comparativ cu trimestrul precedent. 
 
Cele mai semnificative cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au regasit in tranzactii imobiliare (7,75%), constructii (6,94%), transport si depozitare (5,94%), intermedieri financiare si asigurari (5,69%), informatii si comunicatii (5,35%).
 
Fata de trimestrul III 2019, cea mai mare scadere a costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-a inregistrat in invatamant (-27,85%), ca urmare a cresterii timpului efectiv lucrat fata de trimestrul precedent (fenomen caracteristic acestei activitati in trimestrul al IV-lea al fiecarui an, cauzat de reinceperea anului scolar).
 
La o distanta considerabila, cu scaderi mai relevante ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au situat si activitatile de spectacole, culturale si recreative (-3,49%), administratia publica (-2,77%), respectiv industria extractiva (-2,27%).
 
Fata de trimestrul anterior, componenta cheltuielilor directe) (salariale) cu forta de munca a scazut cu 0,29%, iar componenta cheltuielilor indirecte) (non-salariale) a crescut cu 0,11%.
 
Trimestrul IV 2019 comparativ cu trimestrul IV 2018
 
Comparativ cu acelasi trimestru al anului precedent, costul orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a crescut in toate activitatile economice.
 
Cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au regasit in activitatile de invatamant (21,00%), ca efect al aplicarii prevederilor legale), respectiv in constructii (19,85%), hoteluri si restaurante (15,49%) si activitati profesionale, stiintifice si tehnice (14,18%).
 
Cele mai mici cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au inregistrat in sanatate si asistenta sociala (6,10%), respectiv industria extractiva (6,16%).
 
Fata de acelasi trimestru al anului precedent, cresterea componentei cheltuielilor directe) (salariale) cu forta de munca a fost de 12,06%, iar cea a cheltuielilor indirecte2) (non-salariale) de 11,23%
 
Indicele trimestrial al costului orar al fortei de munca este un indicator pe termen scurt care permite evaluarea tendintelor costurilor orare suportate de angajator cu forta de munca salariata. 

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
costul orar cu forta de muncaforta de munca salariatainstitutul national de statistica

Data aparitiei: 06 Martie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

INS a publicat raportul privind costurile fortei de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]