legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

INS a publicat raportul privind costurile fortei de munca

costul orar cu forta de muncaforta de munca salariatainstitutul national de statistica
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
La inceputul lunii martie 2020, Institutul National de Statistica (INS) a publicat raportul care cumuleaza informatiile privind costul orar al fortei de munca in trimestrul IV in anul anterior. 
 
Astfe, potrivit INS, in trimestrul IV 2019 costul orar al fortei de munca in forma ajustata (dupa numarul zilelor lucratoare) a inregistrat o rata de scadere de 0,27% fata de trimestrul precedent si o rata de crestere de 12,03% fata de acelasi trimestru al anului anterior. 
 
Trimestrul IV 2019 comparativ cu trimestrul III 2019
 
Costul orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a crescut in majoritatea activitatilor economice comparativ cu trimestrul precedent. 
 
Cele mai semnificative cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au regasit in tranzactii imobiliare (7,75%), constructii (6,94%), transport si depozitare (5,94%), intermedieri financiare si asigurari (5,69%), informatii si comunicatii (5,35%).
 
Fata de trimestrul III 2019, cea mai mare scadere a costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-a inregistrat in invatamant (-27,85%), ca urmare a cresterii timpului efectiv lucrat fata de trimestrul precedent (fenomen caracteristic acestei activitati in trimestrul al IV-lea al fiecarui an, cauzat de reinceperea anului scolar).
 
La o distanta considerabila, cu scaderi mai relevante ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au situat si activitatile de spectacole, culturale si recreative (-3,49%), administratia publica (-2,77%), respectiv industria extractiva (-2,27%).
 
Fata de trimestrul anterior, componenta cheltuielilor directe) (salariale) cu forta de munca a scazut cu 0,29%, iar componenta cheltuielilor indirecte) (non-salariale) a crescut cu 0,11%.
 
Trimestrul IV 2019 comparativ cu trimestrul IV 2018
 
Comparativ cu acelasi trimestru al anului precedent, costul orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) a crescut in toate activitatile economice.
 
Cele mai mari cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au regasit in activitatile de invatamant (21,00%), ca efect al aplicarii prevederilor legale), respectiv in constructii (19,85%), hoteluri si restaurante (15,49%) si activitati profesionale, stiintifice si tehnice (14,18%).
 
Cele mai mici cresteri ale costului orar al fortei de munca (in forma ajustata dupa numarul zilelor lucratoare) s-au inregistrat in sanatate si asistenta sociala (6,10%), respectiv industria extractiva (6,16%).
 
Fata de acelasi trimestru al anului precedent, cresterea componentei cheltuielilor directe) (salariale) cu forta de munca a fost de 12,06%, iar cea a cheltuielilor indirecte2) (non-salariale) de 11,23%
 
Indicele trimestrial al costului orar al fortei de munca este un indicator pe termen scurt care permite evaluarea tendintelor costurilor orare suportate de angajator cu forta de munca salariata. 

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
costul orar cu forta de muncaforta de munca salariatainstitutul national de statistica

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 Martie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


INS a publicat raportul privind costurile fortei de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Cercetare disciplinara. Intocmirea deciziei de sanctionareIntrebare: In cazul unei cercetari disciplinare, in cazul in care convocarea a avut loc de 6.11.2020 si salariatul nu s-a prezenatat, bineinteles mentionandu-se acest lucru in procesul verbal, este corect ca, contractul de munca sa se inchida disciplinar pe 19.11.2020 sau trebuia ca decizia sa se intocmeasca pe data de 6.11.2020? este un articol de lege care prevede ca decizia de incetarea sa se emita in data convocarii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu de odihna se efectueaza in perioada in care a fost programatIntrebare: Persoanele care beneficiaza de OUG 147/2020 care nu si-au luat concediul de odihna pe anul 2020, pot sa-l ia in anul 2021?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]