Deseuri 2019. OBLIGATIILE producatorilor de bauturi care ambaleaza produse in ambalaje nereutilizabile

obligatii producatori deseurimanagementul deseuriloramenzi deseuri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va reamintim ca managementul deseurilor este o problema cat se poate de importanta, asa ca orice firma sau companie ar trebuie sa fie familiarizate cu legislatia in vigoare.

O simpla hartie sau o sticla de plastic aruncate la cos va fac sa deveniti, prin definitie, producator de deseuri. Asadar, acest material va vizeaza in mod direct.
 
Cel mai recent studiu de piata arata ca 90% dintre companii intampina dificultati in determinarea bazei de calcul pentru contributiile datorate la Fondul pentru Mediu. 

Evitati amenzile si penalitatile pentru deseurile gestionate incorect, cu ajutorul Ghidului Managementul deseurilor veti evita amenzi de peste 40.000 de lei, detalii AICI >>>


"Incepand cu 1 ianuarie 2020, producatorii de bauturi care ambaleaza produse in ambalaje primare nereutilizabile vor fi obligati sa puna pe piata nationala un procentaj de 5% de ambalaje reutilizabile din totalul ambalajelor puse pe piata nationala. In calculul procentului de 5% putem lua in considerare paletii de lemn ce sunt reutilizati?"


In mod normal, pentru a inlesni procesul de respectare a obligatiilor legale, si avand in vedere faptul ca acest procent va creste anual pana in anul 2025, inclusiv, paletii de lemn putand fi considerat ambalaj tertiar, ar putea intra in calcul pentru anul 2019.

ATENTIE!

Totusi, nevoie de precizie si claritate pentru acest aspect impune solicitarea unui punct de vedere la autoritatea competenta Agentia Nationala pentru Protectia Mediului.

Daca din varii motive nu doriti sau nu puteti efectua aceasta solicitare, R&S poate solicita aceste informatii, insa trebuie tinut cont de faptul ca termenul legal de raspuns la solicitare se intinde pana la 30 de zile de la data inregistrarii solicitarii la ANPM...mai multe detalii pe emediu.ro >>>




de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
obligatii producatori deseurimanagementul deseuriloramenzi deseuri

Data aparitiei: 20 Mai 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Deseuri 2019. OBLIGATIILE producatorilor de bauturi care ambaleaza produse in ambalaje nereutilizabile Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]