Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

GDPR 2019: Evaluarea privind riscul pentru drepturile si libertatile persoanelor este OBLIGATORIE?

protectia datelor cu caracter personal 2019evaluare a impactului asupra protectiei datelorregulamentul general privind protectia datelorDecizia nr. 174/2018
In cazul in care sunt identificate prelucrari de date cu caracter personal susceptibile de a prezenta riscuri ridicate pentru drepturile si libertatile persoanelor fizice, operatorul sau persoana imputernicita trebuie sa efectueze o evaluare a impactului asupra protectiei datelor, in conditiile art. 35 din Regulamentul General privind Protectia Datelor.


"Trebuie sa transmit o evaluare privind riscul pentru drepturile si libertatile persoanelor care sa cuprinda inclusiv incadrarea intr-un grad de risc: scazut, mediu, ridicat. Punctual, cum trebuie facuta aceasta evaluare? Ce trebuie sa cuprinda?"



Potrivit art. 35 alin. 7 evaluarea trebuie sa contina cel putin:

- o descriere sistematica a operatiunilor de prelucrare preconizate si a scopurilor prelucrarii, inclusiv, dupa caz, interesul legitim urmarit de operator;
- o evaluare a necesitatii si proportionalitatii operatiunilor de prelucrare in legatura cu aceste scopuri;
- o evaluare a riscurilor pentru drepturile si libertatile persoanelor vizate mentionate la art. 35 alin. 1;
- masurile preconizate in vederea abordarii riscurilor, inclusiv garantiile, masurile de securitate si mecanismele menite sa asigure protectia datelor cu caracter personal si sa demonstreze conformitatea cu dispozitiile prezentului regulament, luand in considerare drepturile si interesele legitime ale persoanelor vizate si ale altor persoane interesate.



ATENTIE!

Conform art. 36 alin. 1, daca in urma efectuarii evaluarii rezulta ca prelucrarea ar genera un risc ridicat in absenta unor masuri luate de operator pentru atenuarea riscului, operatorul consulta ANSPDCP inainte de prelucrare, care poate oferi consiliere in scris conform dispozitiilor 36 alin. 2.

Potrivit art. 36 alin. 3, in procedura consultarii, operatorul furnizeaza Autoritatii printre altele evaluarea efectuata, precum si orice alte informatii pe care aceasta i le solicita.

Pe scurt, transmiterea catre Autoritate a evaluarii are loc in conditiile art. 36, in procedura consultarii, ANSPDCP, care va poate consilia in aceasta procedura cum anume ar trebui sa procedati.

IMPORTANT:

Consultarea cu Autoritatea este incidenta in cazul existentei unui risc ridicat, si in lipsa oricaror masuri luate pentru atenuarea acestuia este firesc ca evaluarea sa cuprinda anumite grade de risc.

Recomandam sa aveti in vedere si Decizia nr. 174/2018 privind lista operatiunilor pentru care este obligatorie realizarea evaluarii impactului asupra protectiei datelor cu caracter personal adoptata de Autoritatea romana de supraveghere (ANSPDCP)...


...mai multe detalii pe PortalProtectiaDatelor.ro >>>

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia datelor cu caracter personal 2019evaluare a impactului asupra protectiei datelorregulamentul general privind protectia datelorDecizia nr. 174/2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Aprilie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


GDPR 2019: Evaluarea privind riscul pentru drepturile si libertatile persoanelor este OBLIGATORIE? Nota: 3.88 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Dreptul tatalui la CCC. Mama casnicaIntrebare: Un salariat cu contract de munca pe perioada determinata(muncitor necalificat agricultura) din 09.01.2020 pana in 15.12.2020 urmeaza sa ii nasca sotia cel de-al treilea copil in data de 10.08.2020. Acest salariat lucreaza la noi din data de 09.01.2020, dar are stagiu de cotizare de 12 luni in ultimii 2 ani si vrea sa intre in concediu de crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani(mentionez faptul ca sotia este casnica, in momentul de fata fiind in intretinerea sotului). Intrebarile mele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Detasare transnationala. Semnatarii actului aditionalIntrebare: In actul aditional de detasare transnationala, trebuie sa semneze angajatorul, salariatul si entitatea din celalalt stat membru la care urmeaza sa fie detasat salariatul? Solicitam acest raspuns in vederea depunerii documentatiei pentru obtinerea formularului A1.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]