Studii de caz despre: intrebari

 

Modificarea contractului din durata determinata in durata nedeterminata. Va mai exista perioada de proba?

Isabela Alexe
Isabela Alexe05 Noiembrie 2018
05 Noiembrie 2018
Isabela Alexe
Isabela Alexe
perioada de probacontract durata determinatacontract durata nedeterminataperioada de proba 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Este demn de mentionat ca perioada de proba reprezinta o optiune des intalnita in raporturile de munca dintre angajati si angajatori, dintre agenti de munca temporara si angajati temporari.

Probabil ca cel mai cunoscut aspect referitor la perioada de proba este faptul ca angajatorul si angajatul deopotriva pot inceta raporturile de munca printr-o simpla notificare, fara motivare, fara preaviz.


"Societatea a modificat contractual de munca pe perioada determinata al uniui salariat, inainte de termen in contract pe perioada nedeterminata. Perioada de proba de la ce data se calculeaza, de la data incheierii contractului sau a modificarii lui in contract pe perioada nedeterminata. Mentionam ca este vorba de o functie de conducere."



Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii:
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii
Ghidul HR-istului

Ghidul HR-istului

Vezi AICI detalii
Concedierea perfect legala

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii



Modificarea duratei contractului nu da dreptul salariatului la o alta perioada de proba.
Conform art. 32 alin. (1) din Codul muncii, pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita decat o singura perioada de proba.


IMPORTANT!

Conform alin. (2) din acelasi articol din Codul muncii, prin exceptie, salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba in situatia in care acesta debuteaza la acelasi angajator intr-o noua functie sau profesie ori urmeaza sa presteze activitatea intr-un loc de munca cu conditii grele, vatamatoare sau periculoase.

Ori salariatului i-a fost modificata durata contractului din determinata in nedeterminata ci nu functia.
Asadar, perioada de proba este aceeasi care a fost inregistrata initial in contractul de munca incheiat pe durata determinata care probabil s-a si epuizat deja.



Sursa: PortalCodulMuncii


de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
perioada de probacontract durata determinatacontract durata nedeterminataperioada de proba 2018
NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Termenul de preaviz si importanta saVechimea in munca. Cum se probeaza? Diferenta fata de vechimea in specialitate si vechimea in profesieFisa de evaluare a performantelor individuale agent contractari si achizitiiPERIOADA DE PROBA pentru un contract determinat. Cate zile de proba pot fi stipulate in CIM?Preavizul datorat de angajator salariatului

ULTIMELE ARTICOLE

PERIOADA DE PROBA in 2025. TOT ce trebuie sa stiiIncetarea CIM pentru neefectuarea normei de munca - este posibil si legal?Concedierea colectiva: daca angajatorul se confrunta cu dificultati financiare, in ce conditii va putea disponibiliza o parte din personal?Salariatii care lucreaza pana la 70 de ani pot cumula pensia cu salariul?MODIFICARI legislative recente, cu implicatii asupra incetarii CIM - Stiti sa le aplicati corect?
Mai multe articole despre perioada de proba

ARTICOLE SIMILARE

Contract pe perioada determinata Tot ce trebuie sa stii despre CIM pe perioada determinata in 2024CIM pe durata determinata si salariata insarcinata. Care sunt conditiile de incetare contract?Contractul individual de munca pe durata determinata. Tot ce trebuie sa stie angajatorii si salariatiiModificarea contractului din durata determinata in durata nedeterminata. Va mai exista perioada de proba?

Mai multe articole despre contract durata determinata

ARTICOLE SIMILARE

Modificarea contractului din durata determinata in durata nedeterminata. Va mai exista perioada de proba?Bonusul din vanzari se stabileste in contractul de munca?

Mai multe articole despre contract durata nedeterminata

ARTICOLE SIMILARE

Modificarea contractului din durata determinata in durata nedeterminata. Va mai exista perioada de proba?

Mai multe articole despre perioada de proba 2018

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici « REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici « TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2025 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]