Adeverinta de venit si calitatea de coasigurat - specialistii explica

Cine poate fi coasigurat in Romania?

O persoana poate avea calitatea de coasigurat, adica poate beneficia de asigurare de sanatate fara a contribui direct la sistemul de asigurari, doar daca are un grad de rudenie cu persoana asigurata si daca se afla in intretinerea acesteia. 

Legislatia din Romania permite ca sotul, sotia sau parintii fara venituri impozabile sa fie declarati coasigurati, iar mai multe despre conditia de a fi coasigurat in Romania am discutat AICI.

Calitatea de coasigurat - declaratie pe propria raspundere

Coasiguratul trebuie sa declare pe propria raspundere ca nu realizeaza venituri proprii, in conformitate cu prevederile art. 11 lit. e) din Normele metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat, din 29.11.2018 aprobate prin OCNAS 1549/2018 asa cum a fost modificat prin Ordinul 155/2022.

Iata un studiu de caz relevant realizat de catre expertii de la PortalCodulMuncii:

"Intrucat am observat ca adeverinta de venit elaborata de ANAF pentru luarea in evidenta a unui coasigurat are valabilitate 90 de zile, vreau sa stiu daca pentru a beneficia in continuare de calitatea de coasigurat, aceea persoana trebuie sa aduca din 3 in 3 luni aceasta adeverinta de venit."

Raspunsul specialistilor: 

Conform art. 11 lit. e) din Normele metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat, din 29.11.2018 aprobate prin OCNAS 1549/2018 documentele necesare sunt:

- act de identitate valabil la data solicitarii original si in copie,
- documente care sa ateste relatia de rudenie sau casatoria cu persoana asigurata,

Concedierea perfect legala

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

In concluzie, coasiguratul va da declaratia mai sus prevazuta si poate beneficia de calitatea de coasigurat daca nu realizeaza venituri. De asemenea, este necesar sa se depuna si celelalte documente mai sus prevazute. Ori de cate ori se schimba ceva in statutul coasiguratului, intr-o perioada de 15 zile, salariatul sa declare pe propria raspundere, ca se obliga sa informeze angajatorul (pct. 13 alin. (12) din Normele metodologice de aplicare a Codului fiscal).

(12) Daca la un contribuabil intervine o schimbare care are influenta asupra nivelului reprezentand deducerea personala acordata si aceasta schimbare duce la diminuarea deducerii personale, contribuabilul este obligat sa instiinteze platitorul de venituri din salarii in termen de 15 zile calendaristice de la data la care s-a produs evenimentul care a generat modificarea, astfel incat angajatorul/platitorul sa reconsidere nivelul deducerii incepand cu luna urmatoare celei in care s-a produs evenimentul.

Conform art. 223 alin. (1) din Leges 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii:

(1) Documentele prin care se atesta calitatea de asigurat sunt, dupa caz, cardul national de asigurari sociale de sanatate, documentul rezultat prin accesarea de catre furnizorii aflati in relatii contractuale cu casele de asigurari de sanatate a instrumentului electronic pus la dispozitie de CNAS, adeverinta de asigurat cu o valabilitate de 3 luni, pentru persoanele care refuza in mod expres, din motive religioase sau de constiinta, primirea cardului national sau adeverinta de asigurat eliberata de casa de asigurari la care este inscris asiguratul in conditiile normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat.

Tot termenul de 3 luni este utilizat si pentru copiii pana la varsta de 18 ani, tinerii de la 18 ani pana la varsta de 26 de ani, daca sunt elevi, inclusiv absolventii de liceu, pana la inceperea anului universitar, dar nu mai mult de 3 luni de la terminarea studiilor, aceste categorii de persoane beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei, in conditiile art. 154 din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare.

Un raspuns oferit in mai 2025, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.