Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Functionarii publici vor avea posibilitatea de a lucra si dupa implinirea varstei de pensionare

Mara Dobrin
Mara Dobrin
24 Aprilie 2017
24 Aprilie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
functionari publici pensionarefunctionari publicilegea 188/1999
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vesti bune pentru acei functionari publici care doresc sa lucreze si dupa implinirea varstei de pensionare si a stagiului minim de cotizare.

Conform unui proiect de act normativ, acestia vor avea posibilitatea de a lucra, la cerere, timp de inca maxim 3 ani, dupa implinirea varstei de pensionare.

Aceste prevederi sunt incluse intr-un Proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici.  Asadar, proiectul mai are nevoie de votul Camerei Deputatilor, pentru a intra in vigoare. Dupa care trebuie sa fie publicat in Monitorul Oficial.

Functionarii publici vor putea cere prelungirea contractului de munca

In acest context, acei functionari care doresc sa lucreze si dupa implinirea varstei standard de pensionare, isi vor putea exercita acest drept. Pentru a putea lucra inca 3 ani, acestia trebuie sa solicite acest lucru inainte cu 2 luni de implinirea varstei standard de pensionare.

Prevederile proiectului de lege: "Pe baza unei cereri formulate cu 2 luni inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea conducatorului autoritatii sau institutiei publice, functionarul public poate fi mentinut in functia publica detinuta maximum 3 ani peste varsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a raportului de serviciu."

Legea nr. 188/1999: "Functia publica reprezinta ansamblul atributiilor si responsabilitatilor, stabilite in temeiul legii, in scopul realizarii prerogativelor de putere publica de catre administratia publica centrala, administratia publica locala si autoritatile administrative autonome."

Conform unei decizii luate de Senat in cursul zilei de luni (27.02.2017) functionarii publici vor beneficia de sporul pentru risc si suprasolicitare neuropsihica.


In acest context, functionarii publici ar urma sa beneficieaza de un spor de stres de 50% din salariul de baza, dupa ce Curtea Constitutionala (CCR) a respins partial acest proiect de lege...citeste mai multe aici >>>
 
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]