LEGISLATIAMUNCII.RO
I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului: ............
2. Denumirea postului: Auditor energetic pentru cladiri
[Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]
3. Pozitia in COR / Cod:
[in cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]
Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a
Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV
Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII
4. Locatia: Audit energetic
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]
5. Nivelul postului:
Executie
6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
Se subordoneaza Directorului executiv.
[Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]
II. Descrierea postului
1. Scopul general al postului
Ocupantul postului efectueaza: expertiza termica si energetica a cladirilor existente si a instala?iilor de incalzire si preparare a apei calde de consum aferente acestora; elaborarea documenta?iei necesare eliberarii certificatului energetic al cladirii si, in func?ie de gradul atestatului, auditul energetic al cladirilor existente si al instala?iilor de incalzire si preparare a apei calde de consum aferente acestora.
[in functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]
2. Competente personale:
sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de comunicare etc.);
sa nu aiba antecedente penale.
3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
... continuarea pe PortalCodulMuncii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
