NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Schimbarea de nume a unui salariat dupa casatorie. Reglementari legale

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
04 Noiembrie 2025
04 Noiembrie 2025
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
schimbare nume angajatnume angajat casatorieact aditional schimbare nume
Schimbarea de nume a unui salariat dupa casatorie. Reglementari legale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cuprins

Modificarea numelui ca urmare a casatoriei trebuie sa fie inscrisa in documentele oficiale ale salariatului si actualizata in toate evidentele de personal ale angajatorului. Aceasta schimbare atrage o serie de obligatii administrative, fiind necesara respectarea procedurilor legale privind actualizarea actelor de identitate, a contractului individual de munca si a inregistrarilor din REGES. 

In acest articol vom analiza obligatiile prevazute de lege la schimbarea numelui unui salariat dupa casatorie, inclusiv daca este necesara intocmirea unui act aditional. 

Este necesara intocmirea unui act aditional la schimbarea numelui?

Conform Codului muncii, actul aditional la contractul individual de munca trebuie incheiat pentru orice modificare a elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) (inclusiv datele de identificare ale salariatului), cu exceptia situatiilor in care schimbarea rezulta direct din lege sau din contractul colectiv de munca aplicabil. 

Avand in vedere ca modificarea numelui ca urmare a casatoriei deriva din dispozitiile Codului Civil, NU este necesara incheierea unui act aditional. 

Practic, schimbarea numelui nu este rezultatul unei intelegeri intre angajat si angajator, ci o consecinta legala a casatoriei, ceea ce inseamna ca numele salariatei se actualizeaza automat in documentele si evidentele firmei pe baza documentului oficial emis (certificat de casatorie), fara a fi nevoie de formalitati suplimentare prin act aditional. 

Modificarea numelui in REGES dupa casatorie

Modificarea numelui in REGES se realizeaza conform art. 5 alin. (2) din HG 295/2025, care prevede ca orice schimbare a datelor de identificare ale salariatilor (nume, prenume, CNP etc.) trebuie transmisa in Registru in termen de 3 zile lucratoare de la inregistrarea, la angajator, a documentului care atesta modificarea. 

In REGES modificarea se va inregistra prin accesarea functiei Modificare Salariat din meniul principal – Salariati. 

Iata care sunt pasii concreti pentru modificarea numelui unui salariat dupa casatorie:

1. Acceseaza meniul Salariati – apoi sub-meniul Modificare. Se va deschide ecranul de cautare, unde poti filtra salariatii folosind criterii precum: Nume si prenume, CNP/NIF, data nasterii sau localitatea nasterii.

2. Selecteaza salariatul. Dupa identificarea salariatului dorit in lista, selecteaza-l si apasa butonul „Inainte”.

3. Modificarea numelui. Dupa selectarea salariatului, vei avea acces la sectiunea Date Salariat, unde poti modifica numele dupa casatorie.

4. Verificare date si confirmare modificare. Inainte de finalizare, sistemul va afisa un rezumat al modificarilor efectuate. Verifica toate datele inainte de a confirma modificarea, apoi apasa „Transmitere” pentru a finaliza modificarea. Sistemul va genera urmatoarele mesaje de confirmare: „Am transmis informatiile necesare modificarii salariatului .....”Salariatul .....cu CNP .... a fost modificat cu succes!”

Elimina greselile majore pe care le poti face la migrarea in REGES-ONLINE!

Comanda ACUM >>> Noutati REGES-ONLINE: 54 Intrebari Esentiale din Practica, Raspunsuri si Solutii Legale. Lucrarea are un caracter 100% practic si elimina din start o multime de neclaritati. Click AICI>>> 

ALTE ASPECTE IMPORTANTE DE STIUT ! Dupa schimbarea numelui statul de plata se va intocmi cu numele nou, insa niciun alt act din dosarul personal nu se va modifica deoarece modificarea nu produce efecte retroactiv. Doar actele ce se vor intocmi dupa data casatoriei se vor incheia cu noul nume.

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum trebuie sa arate raportarea ESG?


Ce aveti concret de facut? 

Aflati ACUM din lucrarea Raportarea de Sustenabilitate ESG!
Este un ghid profesional, 100% practic, care va arata pas cu pas cum sa elaborati un raport ESG complet si conform. Include explicatii clare, metodologii simplificate si sabloane gata de folosit.

Obtineti acum exemplarul dvs.!


     

     
    Important pentru HR!

    Raport GRATUIT

    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

     

     

     
     
     

    Descarca ACUM
    Raportul GRATUIT
    “NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    a
    Important pentru HR!
    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
    Raport
    GRATUIT
    "NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]