Cresterea productivitatii cu antifoane cu sistem de comunicatie

Cresterea productivitatiiantifoane cu sistem de comunicatie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum coordonezi o echipa formata din multi lucratori raspanditi intr-o sectie de productie zgomotoasa, intr-o arie de 500 mp?

 1) Prin semne
 2) Cu ajutorul statiilor emisie – receptie

Cum pot fi protejati cei din echipa ta de zgomot si efectele lui?

In primul caz pierzi timp in mod direct datorita perioadei necesare de semnalizare manuala, datorita accidentelor la care sunt expusi oamenii.

In al doilea caz, timpul il pierzi indirect, usor de cuantificat in concediile medicale ale persoanelor expuse la zgomot.

Respectivele concedii medicale sunt generate de efectele zgomotului.

Simptomele generate de efectul zgomotului sunt urmatoarele:
- aparitia insomniilor - persoana devine ineficienta, neatenta, riscul de accidente este sporit,
- hipertensiune arteriala – riscul unui atac cerebral creste, extenuare, calitatea vietii de diminueaza, persoana se izoleaza.

Totul culmineaza cu pierderea ireversibila a auzului.

Exista posibilitatea creari unei echipe productive si sanatoase prin utilizarea unui echipament individual de protectie modern – antifoanele cu sistem de comunicatie. Antifoanele cu sistem de comunicatie  permit nu numai coordonarea corecta si fara timpi pierduti a unei echipe ci si pastrarea sanatatii.

Angajatii vor comunica excelent cu colegii in zonele cu zgomote puternice, realizand eficient activitatile care depind de lucrul in echipa.
Sistemului radio incorporat in cupele acestor antifoane, cat si microfonului special care reduce zgomotele de fundal transmite doar vocea utilizatorului.

Microfonul se activeaza in doua moduri, in functie de preferinte: activare cu ajutorul butonului de transmisie sau activare vocala, hands free", pentru aplicatiile in care ambele maini sunt ocupate.

Aplicatiile principale: constructii, procese industriale, exploatarea lemnului, aeroporturi - in toate zonele zgomotoase in care se lucreaza in echipa este necesara comunicarea. In plus, utilizatorii pot folosi ambele maini multumita microfonului cu activare vocala.


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Cresterea productivitatiiantifoane cu sistem de comunicatie

Data aparitiei: 09 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cresterea productivitatii cu antifoane cu sistem de comunicatie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]