LEGISLATIAMUNCII.RO
Prin natura relatiilor de munca pe care le aveti cu angajatii dvs. e posibil sa aflati despre acestia anumite informatii private, pe care ei nu ar dori sa le faca publice. In acest caz, conform art. 40 alin. (2) lit. i) din Codul muncii, aveti obligatia de pastra confidentialitatea acestor informatii.
Nerespectarea acestei obligatii poate atrage raspunderea patrimoniala si morala a dvs., iar in cazuri exceptionale, divulgarea, fara drept, a unor date sau informatii privind viata privata a unei persoane, de natura sa ii aduca acesteia un prejudiciu, se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 3 ani sau cu amenda (art. 227 din noul Cod penal). Actiunea penala se pune in miscare la plangerea prealabila a persoanei vatamate.
40 Modele de Regulament Intern
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Legis Plus Legislatia Muncii
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Codul muncii 2010 explicat in cele mai mici detalii, cu exemple practice, in cca 800 de pagini. Clic aici!
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
