In primele 9 luni ale anului, ANOFM a format profesional 32.331 de persoane

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
30 Octombrie 2015
30 Octombrie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
formare profesionalacursuri de formare profesionala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
ANOFM a organizat cursuri de formare profesionala pentru 32.331 de persoane.

Acestea au fost organizate in primele 9 luni ale anului 2015 iar din cele 32.331 de persoane, 30.277 au statut de somer, reiese din cadrul unui comunicat de presa dat publicitatii recent pe site-ul ANOFM.

Dintre cursanti, 57,7% au fost femei.

"Analizand participarea celor 30.277 persoane din randul somerilor la programele de formare profesionala din perioada de referinta, se observa ca o participare mai insemnata se inregistreaza in randul persoanelor cu studii medii (49,88%), urmate de cei cu studii primare (36,11%), la polul opus aflandu-se persoanele cu studii superioare (14,01%). Acest fapt se explica prin faptul ca ANOFM organizeaza programe de formare pentru calificari de nivel 1, 2 sau 3 (la care pot participa persoane cu studii primare si/sau medii).", se precizeaza in cadrul comunicatului.

Dintre somerii cuprinsi in programele de formare profesionala, 29,75% sunt tineri cu varsta sub 25 de ani, 21,56% sunt persoane cu varsta cuprinsa intre 25 si 35 de ani, 24,43% sunt persoane intre 35 si 45 de ani si 24,26% au varsta de peste 45 de ani.

ANOFM acorda o atentie mare persoanelor ce apartin grupurilor dezavantajate pe piata muncii, astfel incat au fost cuprinse in programe de formare profesionala 3.700 de someri de lunga durata, 12.845 de someri din mediul rural, 52 de persoane somere cu sizabilitati, 915 persoane somere de etnie romana, 12 someri postinstitutionalizati, 312 persoane aflate in detentie.

Sursa si detalii integrale: ANOFM.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]