Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Concediere in vremuri de criza

concedierecriza

V-ati saturat sa tot auziti cuvantul “criza”? Parerile analistilor se schimba precum prognoza meteo: azi avem soare, maine ploaie sau invers? Ne adancim in criza sau economia da semne de relansare?... Si noi ne-am saturat.

Insa indiferent de ceea ce va urma, realitatea ne demonstreaza ca traversam o perioada de criza, fie ea economica, sociala, cum vor unii sa creada sau numai o criza de constiinte, cum vor altii.  Atat timp cat numarul concedierilor creste simtitor, incat devine ingrijorator, haideti sa tratam problema cu atentia si respectul care i se cuvin.

Situatia este ingrata atat pentru angajat cat si pentru angajator. In cazul primului, concedierea poate fi traumatizanta, chiar poate produce depresii severe, insa nu va imaginati ca pentru angajatorul care trebuie sa anunte sinistra decizie este mai simplu. Nu numai din motive morale… Sa ne gandim numai la cate acte trebuie facute, cate proceduri de respectat si totul perfect legal.

Prin urmare, cum trebuie solutionata problema intr-un mod cat mai putin dureros pentru ambele parti? Nu tratez aici problema angajatului, dar tu, managerule de resurse umane sau angajatorule, stii tot ce ai de facut intr-un asemenea caz? Stii cum trebuie sa procedezi in mod legal, astfel incat decizia sa nu poata fi contestata in instanta? Sunt sigura ca in aceste momente, ultimul lucru pe care l-ai dori ar fi sa platesti despagubiri angajatului care a castigat procesul pentru concediere nelegala. In ultima instanta… stii cum sa aperi interesele firmei?

Pentru toate aceste intrebari exista un raspuns. Din interesul urias asupra concedierilor a aparut CD-ul Concedierea perfect legala! Solutii 100% practice la orice problema de concediere, dar si intreaga procedura legala de urmat in aceasta situatie.

Adina Vasile
editorialist


www.legislatiamuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concedierecriza

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 20 Mai 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Concediere in vremuri de criza Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ies La Pensie Conform Ultimelor Modificari Ale Legii 263/2010Intrebare: Am lucrat 14 ani in cadrul flotei maritime cu grupa a 2 si vreau sa stiu daca acum la 57 de ani beneficiez de reducerea varstei de pensionare conform ultimelor modificari ale legii 263/2010 prin legea 221/2018
 

Raspuns: Reducerea varstei de pensionare pentru cei 14 ani de grupa a IIa de munca este de 3 ani, deci va pu... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]