La pensionare se ofera bonus? Daca da, in ce conditii?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
04 Decembrie 2014
04 Decembrie 2014
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
bonus pensiebonus la pensionarepensie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Am 65 de ani si sunt pensionar. Mentionez ca am lucrat 32 de ani, timp in care am cotizat cu loialitate maxima. As dori sa stiu daca in momentul in care voi iesi la pensie voi primi un bonus, conform Contractului Colectiv de Munca. Se acorda acest bonus si daca da, in ce conditii?"

Conform specialistilor, tinem cont de faptul ca angajatii au obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca.

Atentionam asupra faptului ca acordarea drepturilor salariatilor este obligatorie atat daca aceste drepturi izvorasc din dispozitii legale, cat si din prevederile cuprinse in contractele colective de munca incheiate la diferitele niveluri sau in contractele individuale de munca.


Cat despre bonusul la pensionare, tinem cont de faptul ca in Legea 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare nu contine o astfel de reglementare.

Cu toate acestea, daca la nivelul unitatii exista un contract colectiv de munca in vigoare la data pensionarii care prevede acordarea acestui tip de bonus la pensionare, atunci persoana va primi acest bonus, conform conditiilor prevazute in acel contract colectiv de munca.

Nu neglijam faptul ca nu exista o obligatie legala in sarcina angajatorului de acordare a unui bonus la pensionare angajatilor, insa poate exista o obligatie conventionala rezultata din contractul colectiv de munca aplicabil la nivelul uitatii in vigoare la data pensionarii care obliga angajatorul la acordarea unui bonus la pensionare, in anumite conditii.


Daca un astfel de contract nu exista sau nu stabileste conditiile si modalitatea de acordare a acestui tip de bonus, angajatorul are obligatia stricta sa respecte dispozitiile legale incidente domeniului, fara a fi obligat la acordarea si plata unui bonus la pensionare.


Raspuns furnizat de specialistii PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]