legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum arata scrisoarea de intentie care iti castiga orice job doresti?

scrisoare de intentiemodel scrisoare de intentie
Cum arata scrisoarea de intentie care iti castiga orice job doresti?


Puterea scrisorii de intentie este mult prea des subestimata. Cine ar crede ca o simpla scrisoare de intentie "atarna" mai mult decat ti-ai imagina ca ar putea conta inca 20 de specializari in cadrul CV-ului?

In mod evident, sunt din ce in ce mai multi angajatori care nu vor accepta foarte usor un CV care nu vine anexat de o scrisoare de intentie bine gandita, inteligent scrisa, care sa denote grija si simpatie clara pentru viitorul angajator.

Lucrurile sunt deosebit de simple si in mediul profesional, ca si in viata de zi cu zi. Functionam pe principiul simpatiei reciproce. Ne indragostim de cel care este vadit indragostit de noi si ne aratam interesul fata de cei care isi arata interesul fata de noi, in mod clar, in mod evident, fara niciun strop de indoiala.

La fel se intampla in momentul in care ne dorim un job nou. Il pandim de ceva vreme si stim tot ce se poate despre compania in cadrul careia avem de gand sa prindem radacini. Dar oare este de ajuns sa mergem pana in punctul in care vor ajunge inca alte sute de candidati? Ce ne va diferentia? Specializarile din CV, abilitatile si competentele sau hobby-urile?

In mod cert, ceea ce conteaza cel mai mult pentru un recrutor este sa stabileasca o relatie apropiata cu viitorul angajat chiar daca nu se cunosc, chiar daca intre ei sunt doar cateva hartii sau emailuri. Pentru a lua o decizie, angajatorii au nevoie de emotiile potrivite, de starea pe care ti-o poate transmite doar un mesaj autentic.

"V-am descoperit anuntul de angajare in urma cu cateva zile si recunosc faptul ca am fost cuprinsa de o emotie greu de stapanit. Stiam ca acest loc de munca trebuie sa fie al meu, cu toate ca, asa cum veti vedea in CV, inca nu detin toate abilitatile si competentele pe care le cautati la candidatul perfect.

Nu pot pretinde ca as fi candidatul perfect, insa cred cu tarie ca sunt cea mai potrivita persoana care sa invete meserie de la cei mai buni din domeniu.

Astept cu maxima nerabdare sa ma chemati la un interviu, ocazie cu care va pot prezenta specializarile si experienta de care cred cu tarie ca ma pot folosi pentru a contribui la dezvoltarea departamentului dumneavoastra."


Iata doar un exemplu de model de scrisoare de intentie. Este scrisa pe fuga, fara corectari si fara sa o gandesc de zece ori inainte de publicare. Ideea centrala este ca vine din inima. Este scrisoarea de intentie pe care maine daca as fi nevoita, as oferi-o angajatorului pe care il am in vizor.

De ce este un model exceptional de scrisoare de intentie? Pentru ca transmite angajatorului ideea ca nu doresti sa te lauzi cu ceea ce deja cunosti si esti constient ca inca mai ai mult de invatat. Ii da si senzatia ca mergi la tinta, esti nerabdator sa inveti, esti curios si iti urmezi pasiunea. Iar acolo unde este pasiune, sunt rezultate remarcabile.

Nu in ultimul rand, acest model de scrisoare de intentie iti da sentimentul ca discuti cu un om real, nu cu un operator deja intrat in rutina angajarilor. Vorbeste clar, concis, nu pierde timpul angajatorului, comunica sincer, din inima, asa cum crezi ca ar trebui pentru a ajunge la cel de la care doresti o sansa pentru o cariera stralucita.

Sa aveti succes si nu uitati de importanta scrisorilor de intentie!

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
scrisoare de intentiemodel scrisoare de intentie

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 14 August 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum arata scrisoarea de intentie care iti castiga orice job doresti? Nota: 3.2 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariata revenita din CCC. Modificare functie. Incetare CIM in perioada de probaIntrebare: O salariata revine din concediu crestere copil pana la 2 ani pe postul suspendat. Angajatorul ii propune un alt post in alt departament, salariata accepta. Se poate pune perioada de proba pentru noua pozitie? In aceasta situatie pot sa ii incetez contractul dupa perioada de proba? sau trebuie sa respect cele 6 luni de la revenirea din suspendare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Nerespectarea obligatiilor din informare la angajare. ConsecinteIntrebare: In cazul in care unui salariat i s-a precizat in Informarea prealabila angajarii ca, dupa 6 luni de activitate, va primi o marire salariala, dar nu a fost precizat in contractul individual de munca, care ar fi sanctiunea pe care angajatorului ar putea-o primi ca urmare a nerespectarii acordarii maririi? In plus, prin procedura interna, dupa cele 6 luni de activitate, salariatului i s-a intocmit de catre superiorul direct o evaluare conform careia nu a acumulat suficienta experienta si nu isi...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]