Specialistii raspund: Se mai pot efectua modificari in Revisal?

09 Ianuarie 2014

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

"O salariata cu contract de munca - timp partial si-a schimbat numele prin casatorie.Certificatul de casatorie a ajuns la angajator de curand (mentionez ca salariata s-a casatorit undeva prin octombrie).Se mai poate face modificarea in Revisal acum si daca da cu ce data sa se mentioneze ca s-a produs?"

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

Vreau acest produs →

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →

Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vreau acest produs →

Aflati raspunsul specialistilor ClubLegislatiaMuncii.ro>>>

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: contract de munca casatorie salariat

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Schimbare legislativa majora pentru angajatori si HR

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Contract de munca
Casatorie salariat

ARTICOLE SIMILARE

Cum faci fata crizei economice? Suspendarea activitatii timp de 1 zi pe saptamana Salariatul are mai multe contracte de munca. De cate zile de CO va beneficia?VENITURI valorificate la iesirea la pensie anterior septembrie 2024 - ce MODIFICARI aduce noua lege a pensiilor?Deducerea personala se acorda in limita venitului realizat Ce trebuie sa stie salariatul care pleaca din firma prin acordul partilor

ULTIMELE ARTICOLE

GHID complet pentru gestionarea contractelor de munca, de la angajare la incetare CIM Poprirea emisa pe CUI-ul unui PFA care este si salariat. Ce obligatii are angajatorul?Unde ne judecam in situatia unui conflict major cu un salariat? Solutionarea litigiilor de munca Adio dilemelor legate de REGES-ONLINE! Specialistii prezinta solutii reale si concrete Schimbarea raportului de munca, din CONTRACT DE MUNCA in contract de prestari servicii - CONDITII

Mai multe articole despre contract de munca

ARTICOLE SIMILARE

Ajutor pentru evenimente familiale deosebite. Cum se va justifica motivul acordarii unui astfel de ajutor?

Mai multe articole despre casatorie salariat