Control ITM: Lucratori identificati fara contract de munca. Sanctiunea e de 20.000 lei

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
13 August 2020
13 August 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
inspector sef itmcontract de munca nesemnatsanctiune itm
Control ITM: Lucratori identificati fara contract de munca. Sanctiunea e de 20.000 lei
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In cadrul controalelor realizate miercuri pe cinci santiere din Bucuresti, inspectorii de munca din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Bucuresti au identificat 18 persoane fara contract de munca semnat.
 
"Inspectoratul Teritorial de Munca a efectuat astazi controale pe raza Municipiului Bucuresti in domeniul constructiilor. Cu ocazia verificarilor efectuate au fost identificati 28 de angajatori si un numar de 140 de persoane care desfasurau activitatea. Cu aceasta ocazie 18 persoane din cei 140 au declarat ca nu au semnat contract de munca. Au fost identificati si doi cetateni straini, din Republica Moldova, pentru care s-a solicitat sprijin de la Inspectoratul General pentru Imigrari", a precizat Constantin Bujor,  inspectorul sef al ITM Bucuresti, pentru Agerpres.
 
Conform acestuia, legea prevede amendarea angajatorului cu cate 20.000 de lei pentru fiecare lucrator fara contract de munca valid.
 
"Pentru cele 18 persoane care au declarat ca nu au contract de munca, articolul 260 din Legea 53 din 2003 prevede sanctiune de 20.000 de lei pentru fiecare persoana identificata. Angajatorul este sanctionat cu aceasta suma, avand posibilitatea sa plateasca jumatate din aceasta sanctiune in termen de 15 zile", a explicat Constantin Bujor.
 
De asemenea, potrivit aceleiasi surse, inspectorul sef din cadrul ITM Bucuresti a mentionat ca inspectorii de munca au dispus patru sistari de activitate pe santierele unde au fost descoperite nereguli in ceea ce priveste respectarea securitatii muncii lucratorilor, iar una din cele mai grave nereguli descoperite a fost lipsa balustradei de protectie la etajele superioare ale cladirilor aflate in constructie.
 
"Au fost dispuse patru sistari de activitate in domeniul securitatii muncii pe cele cinci santiere pe care s-au desfasurat actiunile astazi. in afara de echipamentul individual de protectie pe care il prevede perioada actuala, cum ar fi purtarea mastilor sau distantarea care se recomanda, legea securitatii si sanatatii in munca prevede si acordarea de echipament individual de protectie, iar o parte din lucratori nu purtau echipament individual de protectie. Legea prevede sanctiuni de la 4.000 la 8.000 de lei, pe care urmeaza sa le aplicam", a explicat inspectorul sef al ITM Bucuresti.
 
De asemenea, acesta a anuntat ca inspectorii de munca urmeaza sa verifice in urmatoarele doua zile documentele solicitate celor 28 de angajatori de pe cele cinci santiere.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la intocmirea DOSARELOR DE PERSONAL ale salariatilor!


Neprezentarea dosarului sau lipsa documentelor sunt vizate de ITM!

1. Ce este, asadar, acest dosar?
2. Ce documente trebuie sa cuprinda?
3. De ce sunt inspectorii ITM atat de interesati de el?
4. Cum va protejati de amenzile foarte dure?

Raspunsurile in ghidul practic: Dosarul personal al salariatului »

Explicatii, lamuriri si raspunsuri profesioniste oferite pe loc! Rezerva aici >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]