Aveti truse sanitare de prim ajutor in firma dvs? In caz contrat, puteti lua amenda de 6.000 de lei. Va invitam sa va luati masurile de precautie pentru a va asigura ca aceste controale vor fi doar simple formalitati.
Solutia cea mai buna se afla AICI>>> Este vorba despre trusa sanitara de prim-ajutor, perfect legala, omologata, completa si respecta toate cerintele Ordinului 427/2002.
Art.10 alin.(1) din Legea nr. 319/2006 va obliga sa luati “toate masurile necesare pentru acordarea primului ajutor”, ceea ce inseamna, evident, ca trebuie sa aveti permanent in firma si o trusa sanitara de prim-ajutor, omologata si perfect functionala.
Iar art.39 alin.(6) din aceeasi lege precizeaza ca incalcarea respectivei dispozitii constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 la 6.000 de lei.
Nu uitati! Trusa sanitara de prim-ajutor contine nu mai putin de 29 de articole obligatorii, a caror calitate trebuie certificata in conformitate cu prevederile in vigoare.
Ce trebuie sa contina trusele sanitare de prim-ajutor? Aflati totul AICI >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Plata impozitului pe salarii aferent sediilor secundareIntrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind plata impozitului pe venit pentru punctele de lucru declarate. Pana in prezent, plata impozitului pe venit aferent salariilor s-a efectuat in contul de trezorerie in care se achita si contributiile sociale, respectiv la Trezoreria unde se afla sediul social al companiei. Incepand cu impozitul aferent lunii februarie 2026, va rugam sa ne confirmati daca plata trebuie efectuata in contul trezoreriei in a carei raza teritoriala este inregistrata...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Prgram de lucru in functie de programarile clientilor. Prevederi in RI si in CIMIntrebare: Va rugam sa ne sprijiniti in stabilirea corecta a modului de formulare a intervalului de desfasurare a activitatii in cadrul contractului individual de munca. Societatea noastra desfasoara o activitate specifica (servicii de masaj), iar organizarea programului de lucru este influentata direct de programarile clientilor, ceea ce creeaza dificultati in definirea unui program fix de lucru in contractele individuale de munca. Situatia este urmatoarea: terapeutele presteaza activitate de masaj in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<