Modalitati legale de reducere a cheltuielilor cu angajatii!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Daca nu intelegem ca avem la dispozitie o paleta larga de solutii pentru toate problemele de care ne lovim in munca noastra de zi cu zi, degeaba muncim! Muncim 8 ore si aducem la final rezultatele pe care un expert le-ar fi dublat cu minim de efort.

Dar asa se intampla cand nu cunosti toate solutiile pe care le ai la dispozitie. Lucrezi cum poti, cu ce ai la dispozitie, cu informatiile pe care altii ti le ofera, informatii de care poate ca nici nu esti atat de sigur. Nici ei nu sunt, de acest lucru sa nu te indoiesti!

Forum-urile sunt pline de "specialisti" si "experti" care adora sa isi dea cu parerea si sa iti ofere solutii salvatoare, "la minut"!

Recomandarea noastra este sa mergeti acolo unde exista specialisti, acolo unde sunteti sigur de solutiile care vi se ofera. Nu uitati, cat dati, atat si face!

Pentru specialistii LEM si HR care doresc sa afle care sunt cele mai eficiente modalitati legale de reducere a cheltuielilor cu angajatii, va recomadam lucrarea exceptionala pe care expertii Rentrop&Straton au realizat-o, "Modalitati Legale de reducere a cheltuielilor cu angajatii!"

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Lucrarea "Modalitati Legale de reducere a cheltuielilor cu angajatii!" va ajuta sa puneti capat unor probleme foarte presante:

1. Probleme cand incercati sa micsorati cheltuielile cu taxele si impozitele pentru salariile angajatilor! Solutiile sunt prezentate in detaliu in lucrare!

2. Vrei sa reduceti chiar definitiv impozitele si taxele in cazul detasarii internationale? O cheltuiala care ar lasa goluri destul de mari... Ce formalitati trebuie sa indepliniti in acest caz? Aflati solutiile in lucrare!

3. Cheltuielile uriase cu locatia muncii? Care sunt metodele legale care va salveaza sumele aferente platii taxelor si impozitelor in cazul deplasarilor de personal?

4. Probleme referitoare la costurile exagerat de mari cu privire la motivarea si fidelizarea salariatilor?

Solutiile cele mai eficiente, solutiile legale sunt prezentate in lucrarea Modalitati Legale de reducere a cheltuielilor cu angajatii>>>>>>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<