Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Elaborarea instructiunilor proprii de securitate si sanatate in munca

reglementarile de securitate si sanatate in munca
Elaborarea instructiunilor proprii de securitate si sanatate in munca este o obligatie a angajatorilor prevazuta de Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca (art. 13 pct. e)). Potrivit aceleiasi legi, nerespectarea de catre angajator a acestei obligatii constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 4.000 de lei la 8.000 de lei (art. 39 alin (4)).


Scopul elaborarii instructiunilor proprii este acela de a completa si/sau aplica reglementarile de securitate si sanatate in munca, tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru.

La elaborarea instructiunilor proprii de securitate si sanatate in munca trebuie sa se tina seama de identificarea si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca, respectiv executant, sarcina de munca, mijloace de munca/ echipamente de munca si mediul de munca pe locuri de munca/posturi de lucru. Pe baza evaluarii riscurilor, in instructiunile proprii se vor prevedea toate masurile de prevenire si protectie de natura tehnica, organizatorica, igienico-sanitara si de alta natura, necesare pentru diminuarea riscurilor pentru lucratori si/sau al eliminarii surselor de pericol.

De asemenea, instructiunilor proprii de securitate si sanatate in munca le revine rolul de a completa si detalia prevederile reglementarilor de securitate si sanatate in munca la conditiile concrete din activitatea si locurile de munca/posturile de lucru, respectiv:
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca;

Hotararea de Guvern nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a Legii nr. 319/2006;
Hotararile de Guvern care stabilesc cerintele minime de securitate si sanatate in munca aplicabile activitatilor si conditiilor concrete din unitate/intreprindere.

Prin urmare, ca sa raspunda obligatiei legale de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca, angajatorul trebuie sa completeze legislatia primara prin instructiuni proprii, astfel incat sa fie stabilite toate masurile si modalitatile de actiune pentru prevenirea tuturor riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
reglementarile de securitate si sanatate in munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 18 Februarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Elaborarea instructiunilor proprii de securitate si sanatate in munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Schimbare Locului De Munca In Concediu Medical.Intrebare: Buna ziua, am un angajat care a avut un accident de munca si este in concediu medical cod.03, pot sa-i inchid cim cu acordul lui si sa-l angajez pe o alta societate din grup ? societatea in cauza este in prag de lichidare. O sa primesc bani pe concediu de cas daca schimba locul de munca ? Astept informatii care ma pot ajuta. Multumesc.
 

Raspuns: CIM poate sa inceteze in timpul concediului medical numai daca a fost incheiat pe perioada determina... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]