LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Angajare » Ministerul Muncii: locurile de munca ar putea avea crese obligatorii
Ministerul Muncii: locurile de munca ar putea avea crese obligatorii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Potrivit unui interviu acordat pentru publicatia Evenimentul Zilei, Ministrul Muncii, Claudia Boghicevici, a vorbit despre strategia institutiei pe care o conduce pentru sporirea natalitatii in Romania. Un aspect important al acesteia il constituie dezvoltarea retelei de crese si gradinite. Ministrul a precizat ca se doreste ca aceste crese si gradinite sa fie infiintate la locul de munca al parintilor. Acest lucru este in beneficiul mamelor care vor avea copiii aproape si ii vor putea vedea in timpul pauzelor.
Pentru punerea in aplicare a acestui plan trebuie atrase alaturi Ministerul Dezvoltarii, primariile, trebuie realizat un parteneriat public-privat intre autoritatile locale si marile intreprinderi. De exemplu, a subliniat, Claudia Boghicevici, exista in zonele industriale mai multe intreprinderi care au identificat un teren si vor putea sa realizeze o gradinita modulara, pe baza unei machete puse la dispozitie de Ministerul Muncii.
Ministrul Muncii a mai precizat in cadrul interviului ca stimulentele acordate pentru revenirea mai devreme la munca a mamicilor au avut succes, 40% dintre persoanele indreptatite apeland la aceasta metoda. Acesta este un semn ca mamele isi doresc sa armonizeze cariera cu viata de familie, apreciind indemnul pentru intoarcerea la serviciu.
Sursa: Costelgilca.ro
NOUTATI din Legislatie muncii
[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative
Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:
• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.
Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?
Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.
...Vezi AICI detaliile complete <<• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.
Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?
Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Lista Neagra a accidentelor: Top 5 cele mai periculoase domenii din RomaniaInca 1,2 milioane lei la bugetul MINISTERUL MUNCII. Se platesc salariile bugetare?MINISTERUL MUNCII modifica legea privind venitul minim garantatStatutul de organizare si functionare al Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie SocialaCum va arata noul sistem de plata a pensiei privateULTIMELE ARTICOLE
Banca Mondiala, partener de durata pentru MINISTERUL MUNCII - formarea profesionala si elaborarea noii legi a salarizarii, printre prioritatiBugetul Ministerului Muncii creste in 2024 cu 13,3%, iar cel al Casei Nationale de Pensii Publice cu 20,3%Ministrul Muncii le-a cerut atasatilor romani pe probleme de munca si sociale sa comunice mai eficient cu cetatenii si autoritatile din strainatateMINISTERUL MUNCII: ajutoare de urgenta de peste 1,2 milioane lei pentru sprijinirea persoanelor vulnerabileOFICIAL - Contributiile de pensii pentru pilonul II vor creste de la 3,75% la 4,75%Mai multe articole despre ministerul muncii
ARTICOLE SIMILARE
Ministerul Muncii: locurile de munca ar putea avea crese obligatoriiMai multe articole despre infiintare crese
ARTICOLE SIMILARE
Concediere colectiva - etape, solutii si pasi de urmatPlata contributiei CAS pentru LOCUL DE MUNCA in conditii specialeDaca salariatul isi da demisia, contractul sau poate inceta fara preaviz daca angajatorul doreste astfelParticipati la Seminarul National de Legislatia Muncii: 30GHID complet privind contributiile aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024ULTIMELE ARTICOLE
Deducerea personala in luna angajarii - este posibila?OFICIAL! Ce noutati au aparut in legislatia muncii si cum trebuie gestionate de managerii HRPeste 6.000 de participanti la cursurile organizate de ANOFM in primele trei luni din 2024HG 970/2023: registrul de semnalare a cazurilor de hartuire la LOCUL DE MUNCAMODIFICARI legislative recente, cu implicatii asupra incetarii CIM - Stiti sa le aplicati corect?Mai multe articole despre locul de munca
ARTICOLE SIMILARE
Ministerul Muncii: locurile de munca ar putea avea crese obligatoriiMai multe articole despre sporirea natalitatii
ARTICOLE SIMILARE
Ministerul Muncii: locurile de munca ar putea avea crese obligatoriiMai multe articole despre gradinita modulara
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Anuntul de angajare. Cum scrii un anunt de recrutare care sa atraga candidatii potriviti
Angajarea lucratorilor straini: probleme pe care le veti intampina si modul corect de rezolvare
Angajarea unui pensionar anticipat partial - se SUSPENDA pensia in plata?
Regulamentul intern. 3 studii de caz folositoare oricarui manager HR
Noutate pe piata muncii: persoanele fizice pot ANGAJA si plati legal personal pentru activitatile casnice
Noutati
Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii » Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
