Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Zile libere in anul 2018! Calendarul sarbatorilor legale

zile libere 2018sarbatori legale 2018calendar sarbatori legale 2018
Inca nu s-a terminat anul, dar salariatii romani trebuie sa stie care sunt zilele libere din anul 2018, pentru a-si putea planifica din timp concediile.


Asa se face ca, potrivit legislatiei in vigoare, in cursul anului 2018, romanii vor avea parte de 14 zile libere legale. Din fericire, unele din aceste zile se pot lega cu weekendul, asa ca angajatii vor beneficia de mini-vacante, la fel ca si in 2017.








Ce zile libere vor exista in 2018:
Data Zi Sarbatori legale
1 ianuarie luni Anul Nou
2 ianuarie marti A doua zi dupa Anul Nou
24 ianuarie miercuri Ziua Unirii Principatelor Romane
8 aprilie duminica Paste Ortodox
9 aprilie luni A doua zi de Paste Ortodox
1 mai marti Ziua Muncii
27 mai duminica Rusalii
28 mai luni A doua zi de Rusalii
1 iunie vineri Ziua Copilului
15 august miercuri Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie vineri Sfantul Andrei
1 decembrie Sambata Ziua Nationala a Romaniei
25 decembrie marti Craciunul
26 decembrie miercuri A doua zi de Craciunul


Cine poate beneficia de aceste zile libere din 2018?

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici





Este demn de mentionat ca nu toate sarbatorile legale pica in timpul saptamanii, iar in unele dintre aceste zile anumiti lucratori pot fi chemati la serviciu. Discutam de cei care lucreaza in medii in care activitatea nu poate fi intrerupta din pricina specificului activitatii, asa ca in acest caz prevederile art. 139 NU se aplica.


Acestia vor fi compensati cu timp liber in urmatoarele 30 de zile sau vor beneficia de un spor la salariu care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru, potrivit prevederilor art.142 din Codul Muncii.


Nu uitati, potrivit prevederilor legale in vigoare, angajatii care sunt nevoiti sa lucreze in zilele considerate libere, vor primi in plus la salariu, adica ziua lucrata va fi platita dublu, sau vor avea liber intr-o alta zi aleasa de ei (angajati).



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
zile libere 2018sarbatori legale 2018calendar sarbatori legale 2018

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 30 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Zile libere in anul 2018! Calendarul sarbatorilor legale Nota: 4.16 din 5 - 25 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Bejan Vasile
01-Dec-2017

Este nedreapta legea pentru mediul privat care in esenta genereaza plus valoare de care beneficiza, pe total nedrept, numai cei intretinuti ai statului de banii contribuabilor. Angajati din activitatea privata incep sa aiba comportamente ce nu vestesc lucruri bune pentru economie. legea ajuta domeniul comertului si partial productia din zona turismului dar le ingroapa pe celelale. Sa mai lamurim un lucru: contribuabil este cel ce genereaza plus valoare adevarata si nu adauga un comision pentru nu stiu ce activitate. Cei cu mapa s-au inmultit infiorator de mult. Raportul activi / pasivi din economia romaneasca nu vorbesc de economia care se desfasoara in Romania este nefavorabil

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cu Ce Data Trebuia Sa Fac Suspendarea Contractului De MuncaIntrebare: Firma la care lucrez ca si specialist resurse umane a intrat in concediu de odihna in data de 22 decembrie 2017, iar activitatea s-a reluat in data de 03.01.2018. O salariata nu s-a prezentat la serviciu in data de 3 ianuarie, iar in data de 15 ianuarie a venit cu o cerere de concediu fara salar, incepand din data de 3 ianuarie. In data de 16 ianuarie, conform cererii ei, i-am suspendat contractul de munca conf. art. 54 - Codul Muncii. Inspectorii ITM au considerat ca i-am suspendat cu intarzier
 

Raspuns: Salariata nu este din localitate, e de la 400 km distanta. E doar studenta, dar si lucreaza, putea f... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii