Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ordinul 936/448/3 iunie 2016 modifica structura COR

clasificarea ocupatiilorC.O.R. 2016fisa postuluievaluare angajati
In fiecare an, noi ocupatii sunt introduse in Clasificarea ocupatiiilor din Romania. Avand in vedere ca realizarea fisei postului si evaluarea angajatilor reprezinta unele dintre obligatiile importante ale departamentului de HR, este necesar sa fiti in permanenta la curent cu noutatile legislative.


13 noi ocupatii au fost introduse in anul 2016, in timp ce alte 3 ocupatii au fost radiate.

Puteti gasi absolut toate codurile corecte, in vigoare, in aceasta lucrare cu un format practic si informatii complete:

Noul COR - Clasificarea Ocupatiilor din Romania 2016  - ghidul indispensabil pentru procesul de recrutare si activitatile post-recrutare.

Ordinul 936/448/3 iunie 2016 a modificat structura COR. Cunoasteti toate aceste modificari?  ..detalii AICI>>>

Iata doar cateva probleme cu care se confrunta specialistii de HR cu privire la noul COR:

1. Daca o persoana are calificarea operator la colectarea si manipularea lemnului COR 833106, poate sa lucreze in padure pe tractor respectiv pe TAF? sau ce calificare trebuie sa aiba ca sa poata lucra in functia de tafist sau tractorist?

 ...detalii AICI>>

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici




2. Daca o functie cu un cod C.O.R. atribuit este operata pe un act aditional mai are completari in paranteza se considera ca nefiind utilizata Clasificarea ocupatiilor din Romania si constituie contraventie care se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei? Exemplu: Director operatii-tranzactii (operatiuni depozit si transport Romania)

...detalii AICI>>

3. Ce sanctiune prevede legea pentru angajatorul care incheie contracte individuale de munca incadrand personalul pe functii care nu exista in Clasificarea Ocupatiilor din Romania.

>>Descoperiti toate raspunsurile la spete importante numai in COR 2016 - Clasificarea ocupatiilor din Romania>>>

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
clasificarea ocupatiilorC.O.R. 2016fisa postuluievaluare angajati

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 16 Iunie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ordinul 936/448/3 iunie 2016 modifica structura COR Nota: 3.93 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


Bucur Constantin
22-Iun-2016

Nu e nevoie de aceste lucrari daca ai Ordinul!

taica
18-Iun-2016

Căutam operator/operatoare calculator pentru publicare anunțuri. Nu este necesară prea multă experiență. Se lucrează comod de acasă sau de oriunde aveți acces la internet. Se oferă contract de comision. Cerințe: cunoștințe minime PC, seriozitate, perseverență, conexiune internet. Se acordă instruire gratuită sub forma unor lecții trimise pe mail. Câștigul depinde numai de dvs. Mai multe detalii puteți obține trimițând un e-mail cu subiectul ”INFORMAȚII” pe adresa seracin1946@yahoo.com

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Grupa I -a Si Grupa A II-a De MuncaIntrebare: Buna ziua, Sunt nascuta la 24 iunie 1962, si la data de 01.04.2018 am o vechime in munca de 31 ani, 9 luni. In perioada 15.03.1989-31.12.1989 am fost incadrata in grupa a II- a de munca , maxim 3 luni/anin procent de 100 % din timpul efectiv lucrat , iar in perioada 01.01.1990-01.11.1992; 18.03.1998-15.10.1998 am fost incadrata in grupa a II -a de munca maxim 9 luni/an in procent de 100 % din timpul efectiv lucrat . In perioada 01.11.1992-01.11.1994; 05.06.1997-18.03.1998; 15.10.1998-04.01.
 

Raspuns: Pentru a beneficia de reducerea varstei de pensionare pt lucru in conditii de grupe de munca ar treb... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane