LEGISLATIAMUNCII.RO"Sunt in concediu de crestere a copilului pana la 2 ani si as dori sa stiu cum trebuie sa procedez daca vreau ca in acest timp sa beneficiez de pregatire profesionala, pregatire stagiari 2015.
Daca se poate, suma pentru pregatire se poate deconta si se poate trece la cheltuieli deductibile?
Astept un raspuns din partea dvs."
Avem un raspuns din partea specialistilor PortalCodulMuncii.ro:
"Salariatul poate fi format profesional:
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
- La initiativa sa
- La initiativa angajatorului.
In cazul formarii profesionale din initiative salariatului contractual individual de munca se suspenda in baza art. 51 alin. (1) lit. d) din Codul muncii.
In cazul in care formarea profesionala a salariatului intervine la initiative angajatorului contractual individual de munca nu se suspenda. Perioada in care salariatul se formeaza profesional din intitiativa angajatorului constituie timp de lucru salariatul urmand sa beneficieze de toate drepturile salariale detinute in conformitate cu prevederile art. 197 alin. (2) din Codul muncii.
Or, salariata aflata in concediu crestere copil are contractual individual de munca suspendat in baza art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii.
De aceea apreciem ca salariata aflata in concediu crestere copil nu poate urma cursuri de pregatire profesionala in aceasta perioada la initiative angajatorului sau a salariatului."
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML