Codul muncii actualizat 2011

Stiati ca...

in 2003 Romania a inlocuit, dupa 30 de ani, Codul muncii?

la inceputurile sale, Codul muncii actual a fost considerat un text eminamente sindical? Legea 53 din 2003 prevedea 304 drepturi, 246 in favoarea salariatilor si numai 58 in favoarea angajatorilor

 in primul an in care s-a aplicat Codul muncii numarul cazurilor de conflicte de munca a crescut cu 32%?

 modificarile aduse la Codul muncii in anul 2005 au vizat, in principal, urmatoarele aspecte:

 relaxarea restrictiilor privind folosirea CIM pe perioada determinata
 modalitatea de incheiere a CIM
 o mai mare flexibilizare a procedurilor de concediere
 durata timpului de munca si munca suplimentara
 durata concediului de odihna; modul de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna
 formarea profesionala a angajatilor

______________________________________________________________

Aveti acces rapid la informatii complete despre legislatia muncii conform prevederilor din Codul muncii!

Codul muncii comentat: Cele 800 de pagini si 50 de capitole ale lucrarii Codul muncii acopera toate aspectele relatiei angajat-angajator. Iar pentru cazurile atipice apelati gratuit la serviciul de consultanta de specialitate al Consilierului Codul muncii
_______________________________________________________________________

� modificarea adusa la Codul muncii in septembrie 2006 s-a datorat criticilor primite de Romania din partea Comisiei Europene? In opinia specialistilor Comisiei, Codul muncii nu respecta la vremea aceea reglementarile comunitare, cu precadere in domeniile organizarii timpului de munca, respectiv procedurilor de concediere colectiva.

CODUL MUNCII - CUPRINS

Codul muncii - TITLUL I - Dispozitii generale

Codul muncii - Titlul II - Contractul individual de munca

Codul muncii - TITLUL III - Timpul de munca si timpul de odihna

Codul muncii - TITLUL IV - Salarizarea

Codul muncii - TITLUL V - Sanatatea si securitatea in munca

Codul muncii - TITLUL VI - Formarea profesionala

Codul muncii - TITLUL VII - Dialogul social

Codul muncii - TITLUL VIII - Contractele colective de munca

Codul muncii - TITLUL IX - Conflictele de munca

Codul muncii - TITLUL X - Inspectia Muncii

Codul muncii - TITLUL XI - Raspunderea juridica

Codul muncii - TITLUL XII - Jurisdictia muncii

Codul muncii - TITLUL XIII - Dispozitii tranzitorii si finale

Codul muncii a fost deja modificat prin:

- Legea nr. 480 din 12 noiembrie 2003 pentru modificarea lit. e) a art. 50 din Legea 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 814 din 18 noiembrie 2003 (modificarea a fost operata);

- Legea nr. 541 din 18 decembrie 2003 pentru modificarea unor dispozitii ale Legii 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 913 din 19 decembrie 2003 (modificarea a fost operata);

- OUG nr. 65 din 29 iunie 2005 privind modificarea si completarea Legii 53/2003 - Codul Muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 576 din 5 iulie 2005;

- Legea nr. 371 din 13 decembrie 2005 pentru aprobarea OUG nr. 65/2005 privind modificarea si completarea Legii 53/2003  Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 1.147 din 19 decembrie 2005;

- OUG nr. 55 din 30 august 2006 pentru modificarea si completarea Legii 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 788 din 18 septembrie 2006;

______________________________________________________________________

Aveti acces rapid la informatii complete despre legislatia muncii conform prevederilor din Codul muncii!

Codul muncii comentat: Cele 800 de pagini si 50 de capitole ale lucrarii Codul muncii acopera TOATE aspectele relatiei angajat-angajator. Iar pentru cazurile atipice apelati gratuit la serviciul de consultanta de specialitate al Consilierului � Codul muncii

_______________________________________________________________________

- Legea nr. 94 din 16 aprilie 2007 privind aprobarea OUG nr. 55/2006 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in M.Of. nr. 246 din 19 aprilie 2007;

- Legea nr. 237 din 12 iulie 2007 privind modificarea alin. (1) al articolului 269 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in M.Of. nr. 497 din 25 iulie 2007.

- Legea nr. 202/2008 pentru modificarea alin. (1) al art. 134 din Legea nr. 53-2003 - Codul muncii , publicata in M.Of. nr. 728 din 28 octombrie 2008.

- O.U.G. nr. 148/2008 pentru modificarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii , publicata in M.Of. nr. 765 din 13 noiembrie 2008.
_______________________________________________________________________

Codul muncii comentat - aici gasiti SOLUTII la toate problemele dvs. de personal!

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Descarca GRATUIT raportul special
“Stabilirea Criteriilor de evaluare conform Codului Muncii 2011”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.