legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Nota de lichidare va fi eliberata OBLIGATORIU, la incetarea unui contract de munca

nota de lichidarenota de lichidare cim 2018nota de lichidare obligatorielegea 53/2003
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
19.03.2018

Senatorii au votat favorabil un proiect de lege care vizeaza eliberarea notei de lichidare in termen de 3 zile de la incetarea contractului de munca.

Un nou proiect de lege va schimba din nou Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, asa ca angajatorii vor fi obligati sa elibereze si o nota de lichidare acelor salariati carora le inceteaza contractul de munca.

Conform proiectului, angajatorii ar trebui sa ofere aceasta nota de lichidare, care va contine informatii despre eventualele popriri salariale, de exemplu.

Daca propunerea va fi adoptata si de Camera Deputatilor, Codul Muncii va avea dupa art.55 si art55 care ar contine urmatoarele prevederi:

"(1) In termen de 3 zile calendaristice de la data incetarii contractului individual de munca, angajatorul este obligat sa elibereze angajatului spre luare la cunostinta nota de lichidare.

(2) Angajatorul va mentiona in nota de lichidare prevazuta la alin precedent numele si adresa creditorului, natura debitului, suma datorata la data emiterii notei de lichidare, natura, numarul, data si emitentul titlului executor, precum si informatii despre durata concediilor de odihna, medicale, fara plata si calificativele profesionale obtinute."


Aceste informatii sunt cuprinse in forma initiatorului, asa ca poti citi mai multe pe site-ul Senatului.


Nota de lichidare la incetarea CIM: cand va fi obligatorie?

Aceasta propunere, de a introduce nota de lichidare la incetarea contractului de munca, urmeaza sa fie votata de catre deputati. Ramane de vazut daca aceasta se va numara printre documentele pe care le va primi angajatul la incetarea contractului de munca.

ATENTIE!

Dupa cum am specificat si mai devreme, aceasta propunere legislativa are nevoie de votul Parlamentului, de promulgarea presedintelui tarii si de publicarea in Monitorul Oficial. De abia de atunci va incepe sa produca efecte la nivel de tara. In acest moment NU este in vigoare.

Asadar, in curand angajatorii ar putea fi obligati sa elibereze nota de lichidare in 3 zile de la incetarea contractului individual de munca.

Iar daca aceasta propunere va fi adoptata, angajatorii vor trebui sa o respecte, altfel ar putea fi sanctionati cu amenzi cuprinse intre 1.500 si 3.000 de lei.


De ce se doreste introducerea unei note de lichidare, in incetarea CIM?

Se mai arata in expunerea de motive:

"(...) angajarea raspunderii patrimoniale se poate face intr-un termen de 3 zile de la data nasterii dreptului la actiune, pentru a preveni eventualele litigii dintre angajati si angajatori in aceasta perioada, pentru a degreva instantele de judecata, se impune reglementarea in regim obligatoriu a acestui document cu caracter probatoriu."


O serie de clarificari se impun cu privire la data incetarii contractului individual de munca ce trebuie inscrisa in ReGES.

Prin data incetarii contractului individual de munca se intelege data la care un salariat isi inceteaza activitatea pentru si sub autoritatea unui angajator, asa cum rezulta din decizia de incetare a contractul individual de munca. In practica, aceasta definire a fost apreciata fie ca ziua urmatoare ultimei zile de munca, fie ca ultima zi de activitate, incetarea intervenind la finele programului de lucru...citeste mai multe despre incetarea CIM aici >>>


de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
nota de lichidarenota de lichidare cim 2018nota de lichidare obligatorielegea 53/2003

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota de lichidare va fi eliberata OBLIGATORIU, la incetarea unui contract de munca Nota: 3.25 din 5 - 18 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Patrascu Aurelia
06-Mar-2018

Ce nota de lichidare ? angajatorul nu este in stare sa-ti o simpla adeverinta din care sa reiasa perioada lucrata in firma respectiva ,orele lucrate de noapte , sambata ,duminica, in zilele de sarbatoare ca sa nu te mai chinui cand trebuie sa-ti intocmesti dosarul de pensionare . , mai ales ca foarte multe firme profita de o lege idioata si te angajeaza doar 1-3 luni apoi te da afara fara nici un motiv! NOTA de LiCHIDARE ar trebui sa cuprinda : --perioada lucrata in fima , orele de noapte , in zilele de sarbatori , nr. de zile concedii de odihna , medicale , toxic,.....calificative , modificarea incadrarii in aceiasi unitate... Informatii foarte ultile .

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Indemnizatia de 75%. Interdictii de cumulIntrebare: Subventie 75 % pentru reducerea timpului de lucru. Perioada pentru care se aplica nu trebuie sa se suprapuna doar cu masura art. 5, sau cu toate cele 3 articole de lege? OUG 132. Art. 7 . - (2) Indemnizatia prevazuta la art. 1 alin. (4) nu se cumuleaza pentru acelasi angajat, daca perioadele de acordare se suprapun, cu masura prevazuta la art. 5, cu masurile active de sprijin acordate potrivit art. I si III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor masuri active...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariul de baza minim pentru studii superioareIntrebare: Pentru un angajat cu 3 ore/zi si functie de baza, avand in prezent salariul minim ptr studii superioare, cu brut 881 lei /net 567 lei, se modifica sumele in contextul actualei mariri a salariului minim de la 01. ian 2021? Daca da, cu cat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]