» transferul-intreprinderii

21 articole despre transferul intreprinderii in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

21 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "transferul intreprinderii"

Transferul salariatilor din alt stat in Romania - prevederi legale

"Va rog sa ma ajutati cu privire la transferul a 21 de salariati de la o societate din Irlanda pe o societate din Brasov, prin TUPE (Transfer of Undertakings Protection of Employment rights).Societate din domeniul IT, salariati romani, activitatea se desfasoara de pe teritoriul Romaniei. Care este...

06-Aug-2024 Citeste mai mult

Transferul intreprinderii. Procedura de transfer a salariatilor si REVISAL

"Va rog sa ne ajutati in urmatoarea situatie: firma X fuzioneaza cu firma Y. Pentru angajatii de pe firma X am inceput sa intocmim contracte de munca pentru firma Y, prima zi de munca fiind 01.03.2024 . Avem 3 contracte pe firma X care sunt suspendare pentru concediu crestere copil de pana la 2...

21-Feb-2024 Citeste mai mult

Fuzionarea unor societati. PROCEDURA de transfer a salariatilor prin ReviSal, pas cu pas

"Urmeaza sa fuzionam cu o societate, ce acte se intocmesc pt salariati si ce se intampla cu Revisalul? Se fac notificari, acte aditionale la CIM? In Revisal modific denumirea noii societati sau fac transfer la noua societate? Noua societate va pastra denumirea societatii noastre, dar am inteles ca...

18-Oct-2023 Citeste mai mult

Transfer salariati. Care e procedura pentru transferul colectiv?

Incepand cu prima zi a lunii, conducerea societatii doreste transferul acesteia catre o alta societate, cu respectarea prevederilor art. 173 alin. (1) si alin. (2) din Codul muncii. Patru dintre salariatii care reprezinta conducerea societatii vor fi asociati la societatea unde se va face...

27-Apr-2021 Citeste mai mult

Transferul salariatilor cu CIM suspendat pentru CCC. Sfatul specialistului

“In situatia transferului angajatilor din societatea existenta la o alta societate, cum se procedeaza cu contractele individuale de munca ale angajatilor care, la data transferului, au contractul individual de munca suspendat (fiind in CCC)?” Raspunsul specialistului: Conform art. 49...

24-Mar-2021 Citeste mai mult

Transferul intreprinderii. Drepturi si obligatii 2020

Daca activitatea unei societati existente este transferata unei alte societati, salariatii (contractele individuale de munca existente) cum pot fi transferati la cea de-a doua societate fara a exista vreo zi neacoperita de prestare de serviciu? Raspunsul specialistului: Codul muncii...

21-Sep-2020 Citeste mai mult

Transferul colectiv si documentele necesare. Ce trebuie sa stie angajatorii

Incepem prin a reaminti angajatorilor ca transferul colectiv presupune o modificare a contractului individual de munca cu privire la angajator si eventual a locului de munca, insa modificarea intervine in puterea legii, la data transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora...

23-Iun-2017 Citeste mai mult

Controlul ITM efectuat in baza Legii nr. 67/2006. Aspecte esentiale si reglementari legale

In situatia controalelor efectuate in baza Legii nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora si a art. 173 si art. 174 din Codul muncii, republicat, inspectorii de munca pot verifica si sanctiona...

06-Oct-2014 Citeste mai mult

Care sunt greselile unei concedieri si cum o poti contesta

Iata, in primul rand, motivele pentru care concedierea este interzisa: Potrivit art. 59 din Codul muncii, este interzisa concedierea ta: a) pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine...

18-Dec-2012 Citeste mai mult

Drepturi salariati. Cand se transfera de la cedent la cesionar?

Pentru a arunca o lumina care sa aduca informatii cat mai explicite referitoare la transferul drepturilor salariatilor prevazute in contractul individual de munca de la cedent la cesionar, va prezentam, prin randurile urmatoare, cazul unei societati care va incheia vanzarea unuia din...

21-Nov-2012 Citeste mai mult

Cand este interzisa concedierea?

Deoarece dorim sa va punem la adapost de situatiile in care riscati amenzi din partea autoritatilor in cazul incalcarii dispozitiilor in vigoare privind concedierea unui salariat, va prezentam, prin cele ce urmeaza, situatiile in care este interzisa concedierea. Astfel, potrivit art. 59 din Codul...

16-Nov-2012 Citeste mai mult

Motive pentru care concedierea este INTERZISA

Potrivit art. 59 din Codul muncii, este interzisa concedierea salariatilor: a) pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine sociala, handicap, situatie sau responsabilitate familiala,...

16-Oct-2012 Citeste mai mult

Care sunt greselile unei concedieri? O poti contesta?

13-Aug-2012 Citeste mai mult

Transferul salariatilor in cazul fuziunii prin absorbtie

Intrebare: In cazul in care doua societati din cadrul grupului fuzioneaza, cum vor fi transferati angajatii pe cealalta societate? In ce temei le inceteaza CIM pe vechea societate si in ce baza li se va face noul CIM ? Sau se va face doar un act aditional prin care se modifica denumirea...

23-Mai-2012 Citeste mai mult

Transferul intreprinderii si conflictele de munca

Notiunea de transfer al intreprinderii acopera imprejurarile in care intervine o modificare a patronatului. Aceasta se poate realiza prin operatiuni juridice ca: - vanzare; - donatie; - mostenire legala sau testamentara; - privatizare; - fuziune; - divizare totala; - divizare partiala; - absorbtie...

28-Feb-2012 Citeste mai mult

Transferul intreprinderii. CIM nu inceteaza

Intrebare: In cazul in care o societate fuzioneaza cu alta (prin absorbtie), conform carui art. din Codul muncii se inchid contractele de munca individuale pe societatea absorbita? Raspuns: Art. 173 alin. (1) din Codul muncii dispune ca salariatii beneficiaza de protectia drepturilor lor in...

10-Nov-2011 Citeste mai mult

Ce se intampla cu un salariat care are contractul suspendat in cazul transferului unitatii

Art. 173 alin. (1) din Codul muncii dispune ca salariatii beneficiaza de protectia drepturilor lor in cazul in care se produce un transfer al intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia catre un alt angajator, potrivit legii. Conform alin. (2) al aceluiasi articol, drepturile si...

11-Oct-2011 Citeste mai mult

Studiu de caz: Transferul colectiv in urma fuziunii si modificarea CIM

Valabil la 14.09.2011 O societate cu 40 de salariati fuzioneaza cu o alta societate care detine un singur angajat. Angajatul in cauza va deveni, in urma fuziunii, salariat al societatii cu cei 40 de angajati. In aceste conditii, va trebui societatea in cauza sa intocmeasca un nou contract...

13-Sep-2011 Citeste mai mult

Transferul intreprinderii. Inadmisibilitatea modificarii CIM

Rodica Mantescu, valabil la 14-Nov-2010 Intrebare: In urmatorul context: - la data de 30.11.2009 a avut loc fuziunea prin absorbtie a societatii X cu societatea Y precum si radierea societatii Y in Registrul Comertului; - salariata despre care vorbim se afla la momentul fuziunii in concediu...

15-Nov-2010 Citeste mai mult

Contractul colectiv de munca in cazul transferului colectiv

Editorial, 26.06.2009 - Gabriela Chirazof In cazul in care se preconizeaza transferul intreprinderii, unitatii sau parti ale acestora intre doua firme, fiecare dintre angajatori se va consulta cu reprezentantii salariatilor, in scopul ajungerii la un acord, cu cel putin 30 de zile inainte de data...

26-Iun-2009 Citeste mai mult

Cand oamenii conteaza

Editorial, 24.09.2008 - Gabriela Chirazof O serie de institutii juridice reglementate in vechiul cod al muncii au cazut in desuetudine in noile conditii ale economiei de piata, fapt pentru care nu se mai regasesc in dispozitiile Codului muncii intrat in vigoare in 2003, alte dispozitii noi...

24-Sep-2008 Citeste mai mult

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.