legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

16 articole despre timp partial de lucru in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

16 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "timp partial de lucru"

Vesti bune pentru salariatii incadrati cu salariu minim brut pe tara, in contextul in care acestia vor inregistra o crestere a salariului net de la 2.079 de lei la 2.363 de lei pe luna, in urma majorarii salariului minim brut la 3.700 de lei de la 1 iulie.   Ghid complet privind contributiile...
11-Iun-2024 Citeste mai mult
"Am angajat un pensionar cu pensie pentru limita de varsta in 2018 cu contract pe perioada nedeterminata, timp partial de lucru. In mediul privat exista o limita de varsta pana cand poate lucra o persoana? Anul acesta persoana respectiva implineste varsta de 68 de ani si vreau sa stiu daca avem...
27-Iul-2023 Citeste mai mult
Anul se apropie de final, asa ca este momentul sa fii la curent cu tot ce a mers bine si ce ar trebui imbunatatit, in departamentul HR. In acest mod, vei putea corecta eventualele erori, in special daca vei lua initiativa si vei corecta anumite situatii.   Tocmai de aceea, expertii de la...
19-Dec-2022 Citeste mai mult
Antreprenorii si angajatorii romani au inceput sa incheie contracte de munca full-time, dupa anuntul autoritatilor privind contractele de munca part-time.   Concret, numarul contractelor de munca full-time a crescut dupa anuntul privind taxarea si impozitarea contractelor part-time la nivelul...
05-Aug-2022 Citeste mai mult
Facand referire la facilitatile actuale in constructii, avem ca exemplu societate de constructii care are si salariati cu timp partial. Unii dintre salariatii cu timp partial lucreaza si la alte societati, iar alti salariati cu timp partial nu lucreaza in alta parte sau sunt pensionari.    Cum...
02-Ian-2020 Citeste mai mult
Despre salarizarea diferentiata, facilitatile introduse de OUG 114/2018 si cum se aplica am mai discutat, dar este momentul sa aflam mai multe si despre ce se petrece cu salariile part-time din constructii. De la 1 ianuarie 2019, salariul minim este stabilit diferentiat in functie de nivelul...
19-Feb-2019 Citeste mai mult
Una dintre intrebarile pe care le intalnim des de ceva timp este cea referitoare la zilele de concediu de odihna care se cuvin angajatilor cu timp partial de lucru. Am adresat aceasta intrebare specialistilor PortalCodulMuncii, cu precizarea ca avem de-a face cu un CIM cu timp partial de 4 ore pe...
13-Aug-2015 Citeste mai mult
"Salariata noastra este angajata cu 2 ore pe zi. Se poate ca salariata sa munceasca intr-o zi 4 ore si a doua zi sa fie libera sau se considera o incalcare a art. 105 (1) lit. c din Codul muncii?" Asa cum arata si legislatia in vigoare, contractul individual de munca cu timp partial cuprinde,...
22-Aug-2014 Citeste mai mult
Analizam in randurile urmatoare situatia unui CIM cu timp partial de 6h pe zi. Putem sa aplicam o repartizare a programului de lucru de luni pana joi, dupa cum urmeaza? Luni - 09:00 - 17:00 (8 ore) Marti - 09:00 - 17:00 (8 ore) Miercuri - 09:00 - 17:00 (8 ore) Joi - 09:00 - 16:00 (6 ore) Vineri -...
26-Mai-2014 Citeste mai mult
Stabilim mai jos conditiile in care se pot acorda tichete de masa/cadou, in cazul unui contract de munca pe perioada determinata de 1 an, cu timp partial de lucru de 40 ore pe luna. In situatia in care persoana respectiva are functia de baza la societatea Dvs., unde are incheiat contractul cu...
10-Oct-2013 Citeste mai mult
Salariatul isi indeplineste sarcinile si atributiile in timpul de munca  Un salariat are un contract individual de munca cu norma intreaga si un program de lucru de la 8 la16 si un contract individual de munca cu timp partial de lucru de 4 ore si un program de lucru de la 12 la 16. Este corect...
03-Iul-2012 Citeste mai mult
Intrebare: In situatia in care un salariat este incadrat cu CIM cu norma intreaga, cu program de lucru de la 9:00 la 17:00, si un CIM cu timp partial de lucru de 4 ore, cu programul de lucru aferent 13:00 – 17:00, programul de lucru al salariatului este stabilit  Este corect stabilit programul...
14-Iun-2012 Citeste mai mult
Intrebare: Salariata C.N. este angajata societatea X cu CIM - 8 ore pe zi si angajata la societatea Y cu CIM – 2 ore pe zi. Ea aduce pentru perioada 03.05.2010 - 10.05.2010 certificat de concediu medical original la societatea X si copie (nelegalizata) la societatea Y. Cum o pontez si cum o...
25-Iun-2010 Citeste mai mult
Avand in vedere dificultatile cu care se confrunta tinerii absolventi ai institutiilor de invatamant la debutul lor in profesie, legate in principal de lipsa experientei profesionale, au fost stabilite o serie de facilitati acordate angajatorilor care angajeaza si formeaza profesional aceste...
25-Ian-2008 Citeste mai mult
Intrebare:               Daca angajatorul nu dispune de locuri de munca cu program redus (4 ore), este obligat sa reduca programul de lucru al unui angajat care prezinta o adeverinta medicala de la un medic care recomanda reducerea programului de lucru, sau trebuie trimis angajatul sa...
29-Mai-2006 Citeste mai mult
1. Stagiul de cotizare Stagiul de cotizare necesar obtinerii dreptului la concediu si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical, asa cum rezulta din art. 7 din O.U.G. nr. 158/2005, modificata...
27-Sep-2005 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]