14 articole despre calcul salarii in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Salariile reprezinta unul dintre costurile principale ale majoritatii companiilor. Avand in vedere acest lucru, este esentiala monitorizarea periodica a acestora, iar o serie de raportari cu evolutia acestora vor sta la baza unor analize de business aprofundate. In plus, salariile sunt un factor...
09-Feb-2021
Citeste mai mult
In orice companie, toata lumea este usurata cand operatiunile legate de salarii decurg prompt, corect si la timp. Calculul si plata salariilor sunt activitati repetitive, din ce in ce mai des automatizate de catre companiile de astazi, care le eficientizeaza in acest fel, reducand semnificativ...
12-Apr-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca, de la 1 ianuarie 2019, salariul minim este stabilit diferentiat in functie de nivelul studiilor, acesta fiind de 2.350 lei, in cazul celor care au studii superioare. De asemenea, cei care lucreaza in constructii, vor avea un salariu minim brut de 3.000 de lei. Descoperiti in...
25-Ian-2019
Citeste mai mult
O noua analiza arata faptul ca Romania continua sa se regaseasca printre tarile cu cele mai ieftine costuri cu forta de munca din Europa. Astfel, un angajat roman primeste un salariu mediu de 1.553 de RON pe luna net (474 de dolari net), de circa 12 ori mai mic decat al unui elvetian care castiga,...
21-Aug-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cum vom completa declaratia 112 in cazul unui salariat al carui contract individual de munca in data de 22 iunie 2012, la data primirii deciziei de pensionare, iar incepand cu 23 iunie 2012 a fost reangajat ca pensionar cu functie de baza in cadrul societatii. Mentionam ca in...
11-Iul-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se impoziteaza tichetele de masa? Care este metoda dintre cele de mai jos: A) Venituri brute 600 lei Contr.sociale 99 lei Rezulta venit net 501 lei Deducere personala 650 lei Tichete masa 180 lei Rezulta venit impozanil=venitnet-deduceri+tichete=31 lei Impozit=16% *31= 5 lei B)...
12-Aug-2010
Citeste mai mult
Intrebare: "Conform noii legislatii, un salariat care are contract individual de munca, dar si un contract de management, in urma contractului de management ce contributii trebuie sa plateasca (angajat+angajator)?" Raspuns: Incepand cu data de 01.07.2010, in conformitate cu prevederile art. III din...
02-Aug-2010
Citeste mai mult
Comunicat MMFPS In vederea respectarii dispozitiilor Legii 330/2009, privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, au fost stabilite etapele de finalizare a proiectului de lege simplificat privind salarizarea in sectorul public pentru anul 2011. Astfel, in cadrul...
28-Iul-2010
Citeste mai mult
Intrebare: In urma OUG 582010 se elimina tichetele de masa din veniturile care nu sunt asimilate salariilor si astfel nu se impoziteaza. Intrebarea este daca aceast eliminare face ca tichetele de masa sa fie considerate va venituri asimilate salariilor impozabile sau venituri neasimilate salariilor...
21-Iul-2010
Citeste mai mult
Situatia economica delicata pentru multe companii necesita identificarea unor solutii diverse pentru a asigura functionarea societatii si plata obligatiilor salariale. Printre sursele neexploatate se afla si penalitatile contractuale. Desigur, managerul este deseori pus sa decida intre stingerea...
05-Iul-2010
Citeste mai mult
De curand, Guvernul a aprobat modificari ale obligatiilor angajatorilor in legatura cu intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor. Aceste masuri cuprinse in Hotararea Guvernului nr. 37/2010 trebuie aplicate de angajatori atat cu ocazia oricarei noi angajari, cat si cu...
29-Iun-2010
Citeste mai mult
Salariul minim brut pe economie, elementul de referinta luat în calcul în legea de salarizare unitara în sectorul bugetar, va creste de la 600 lei, în prezent, la 705 lei anul viitor si va continua tendinta ascendenta pana în 2015, termenul de aplicare a legii, cand ar urma sa ajunga la 1.100...
28-Aug-2009
Citeste mai mult
Top 10 domenii de activitate cu cele mai mari salarii din Romania Bancile se plaseaza in continuare pe primul loc in topul celor mai mari salarii, desi piata financiara s-a confruntat in ultimul timp cu numeroase probleme. “Acest sector nu va fi detronat curand”, sustine Dragos Gheban, business...
03-Iul-2009
Citeste mai mult
Stimate abonat, Asa cum bine stiti, Codul fiscal si Normele sale de aplicare au fost semnificativ modificate prin OUG 34/2009 si HG 488/2009. Redactia LegislatiaMuncii.ro va ofera acum solutii detaliate, exemple si studii de caz referitoare la Impozitul pe Salarii / Venituri : 1. influentele...
28-Mai-2009
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
