20 articole despre ajutoare materiale in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
"Sunt un ONG, va rog sa ma ajutati cu fisa de post solicitata mai jos si cu acodul de mediatizare pentru beneficiari, angajati, voluntari si apartinatori (parinte, tutore). Asistent social COR 263501." Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii: Fisa de post pentru Asistent Social ...
29-Sep-2023
Citeste mai mult
Pentru a finanta activitatilor dedicate Zilei Internationale a Varstnicilor, din 1 octombrie, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a alocat in acest an suma de 1,764 de milioane de lei. "Ministerul Muncii si Protectiei Sociale aloca anual bani pentru acoperirea cheltuielilor...
28-Sep-2020
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat, printr-o Hotarare, acordarea unor ajutoare de urgenta in suma totala de 393.100 lei pentru sprijinirea a 116 familii si persoane singure care fie se afla in situatii de necesitate in urma unor incendii, fie au probleme grave de sanatate sau risca excluziunea sociala, astfel: ...
17-Aug-2020
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat, printr-o Hotarare, acordarea unor ajutoare de urgenta in suma totala de 519.800 lei pentru sprijinirea a 184 familii si persoane singure aflate in situatii de necesitate in urma unor incendii, inundatii sau care au probleme grave de sanatate, astfel: - 53.500 lei pentru 11...
11-Iun-2020
Citeste mai mult
Ministrul Fondurilor Europene, Ioan Marcel Bolos, impreuna de vice-prim-ministrul Raluca Turcan, au anuntat marti apelul de proiecte "Program pilot de stimulare a participarii la educatie a copiilor cu parinti plecati la munca in strainatate", prin care urmeaza sa fie sprijiniti aproximativ 3.000...
27-Feb-2020
Citeste mai mult
470 de familii si persoane singure aflate in situatii critice vor primi ajutoare de urgenta in valoare de 1.647.800 lei. Decizia a fost luata de Guvern in baza anchetelor sociale efectuate de agentiile judetene pentru plati si inspectie sociala. Astfel, Hotararea aprobata saptamana aceasta...
06-Feb-2020
Citeste mai mult
Va reamintim ca pentru ajutoarele pentru bolile grave si incurabile acordate de angajator, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca, NU se datoreaza contributia de asigurari sociale potrivit art. 142 lit. b) din Codul fiscal,...
28-Nov-2018
Citeste mai mult
Atunci cand un angajat se imbolnaveste, acesta poate beneficia de anumite ajutoare materiale, iar angajatorii ar trebui sa aiba in vedere cum se procedeaza, in situatia amintita. Mentionam ca, potrivit art. 25 din Codul fiscal, ajutoarele oferite angajatilor pentru boli grave si incurabile, se...
04-Ian-2017
Citeste mai mult
UPDATE: Proiectul de lege in ceea ce priveste venitul minim de incluziune a fost promulgat de presedintele Klaus Iohannis, in cursul zilei de vineri (28 octombrie). Aceste fusese adoptat de Senat in cursul lunii trecute, iar in data de 4 octombrie, anul curent, a trecut de Camera Deputatilor,...
28-Oct-2016
Citeste mai mult
Concediu medical pentru boala obisnuita. Zile indemnizatie. Ce tratament fiscal si contabil aplicam?
In ce priveste acordatea concediului medical, vom analiza cazul unui angajat care aduce un concediu medical cu boala obisnuita pentru luna octombrie 2013. Prima zi de concediu medical este data de 6 si ultima zi este 15. Vom vedea daca zilele pe care le suporta angajatorul vor fi primele 5 zile...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Societatea acorda ajutoare salariatilor pentru cazuri de deces membri de familie, nastere mama salariata, iar in cazurile de deces al salariatului acorda membrilor familiei un ajutor de deces. Societatea nu are incheiat Contract Colectiv de Munca. Se ppopune introducerea acestor ajutoare in...
11-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei societati care acorda ajutoare salariatilor pentru anumite evenimente de familie (ex. cazuri de deces). Societatea nu are incheiat un contract colectiv de munca. Se propune introducerea acestor ajutoare in Regulamentul intern. Vom vedea daca pentru evitarea...
17-Sep-2013
Citeste mai mult
Negocierea si inregistrarea contractului colectiv de munca sunt reglementate de Legea 62/2011 a dialogului social, republicata. In cuprinsul contractului colectiv de munca vor fi inregistrate clauze cu privire la: - sfera de aplicare; - clauze de recunoastere; - colaborarea dintre partile...
12-Iul-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul in care o societate doreste sa acorde un sprijin financiar unuia dintre salariati. Vom vedea daca acest ajutor intra in sfera ajutoarelor neimpozabile. Solutia consultantului: In ceea ce priveste impozitul pe venit, art. 55 alin. (1) din Codul fiscal stabileste ca sunt...
16-Mai-2013
Citeste mai mult
In cazul in care o societate acorda salariatilor abonamente de transport, transport cu masinile firmei la domiciliu, abonament de servicii medicale, cadouri pentru copii si salariate cu ocazia sarbatorilor, ajutoare materiale de inmormantare in limita de 2% cheltuieli sociale (si orice situatie...
25-Apr-2013
Citeste mai mult
Necesitatea crescanda de solutii exceptionale de depasire a unor momente speciale prin care poate trece o persoana din punct de vedere financiar impun tratarea subiectului imprumutarii salariatului de catre angajator. Prin cresterea increderii reciproce angajatul si angajatorul pot conveni, ca un...
18-Feb-2013
Citeste mai mult
Ajutoarele cu destinatie speciala primite de la anumite persoane, calificate drept "alte persoane" de lit. a) din art. 42 din Codul fiscal, reprezinta venituri neimpozabile. in categoria "alte persoane" se cuprind potrivit pct. 4 din Normele metodologice pentru aplicarea art. 42 lit. a) din Codul...
26-Oct-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Ce contributii se suporta de catre angajat si angajator in urma acordarii ajutoarelor materiale acordate din fondul de salarii de 2% (ajutor de nastere, ajutor de deces, ajutor pentru boli grave sau incurabile, proteze etc.)? Raspuns: Astfel de ajutoare materiale NU sunt incluse in...
04-Mai-2010
Citeste mai mult
Ajutoare neimpozabile pentru salariatii cotizanti acordate de sindicat Ajutoarele cu destinatie speciala primite de la anumite persoane, calificate drept „alte persoane” de lit. a) din art. 42 din Codul fiscal, reprezinta venituri neimpozabile. In categoria „alte persoane” se cuprind: -...
07-Feb-2010
Citeste mai mult
Tip: Decizie Nr./Dată: 535R (06.03.2007) Autor: Sectia a-VII-a civila Existenta sau inexistenta resurselor financiare bugetare este irevocabila in ceea ce priveste stabilirea sau recunoasterea drepturilor salariale prevazute de contractul colectiv de munca, hotararea judecatoreasca urmand sa...
18-Apr-2007
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
