LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Contributii

Contributii - pagina 29

Despre contributii sociale se vorbeste frecvent, atat salariatii cat si angajatorii dorindu-si sa fie la curent cu cele mai noi modificari in domeniu. Daca vrei sa stii cat e impozitul pe salariu sau ce contributii pentru salarii trebuie platite in 2024, ai ajuns unde trebuie. Pentru ca iti punem

Unde se retin contributiile din conventii civile

Temeiul legal pentru prestarea unei activitatii materiale sau intelectuale in afara contractului individual de munca il constituie art. 1851 si urmatoarele din Codul de procedura civila. Cu privire la contributiile sociale, in functie de statutul beneficiarului conventiei civile situatia este...

29-Mai-2013 Citeste mai mult

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Contributiile care se aplica asupra salariilor compensatorii

Veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajator potrivit contractului colectiv sau individual de munca intra in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii potrivit art. 296 indice 4 lit. t) din Codul fiscal. Prin exceptie, platile compensatorii acordate in baza...

29-Mai-2013 Citeste mai mult

Angajatorul poate renunta unilateral la clauza de neconcurenta?

Analizam astazi situatia unui angajator care isi inceteaza activitatea ca urmare a situatiei economice negative inregistrate si care are agreat cu actuali si fosti salariati clauze de neconcurenta. Vom stabili astfel daca acesta poate notifica in scris angajatii si fostii angajati cu privire la...

23-Mai-2013 Citeste mai mult

Noutati legislative in Monitor. Partea a II-a Mai 2013

Va prezentam, prin cele ce urmeaza, lista celor mai importante acte normative din domeniul legislatiei muncii publicate in Monitor. Mentionam, asadar, ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 288, nr. 291 si nr. 292 din 22 mai 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii...

23-Mai-2013 Citeste mai mult

Clauza de confidentialitate. MODEL si prevederi Codul Muncii [MODEL] Decizie reintegrare salariat si reglementari cheie Munca in zilele de sarbatoare legala. Obligatiile angajatorilor Clauza de neconcurenta. Ce este, Cuantum indemnizatie si Model Act Aditional CIM Clauza de mobilitate din CIM. Legislatie si aplicare

Administrator nerezident. Apare obligatia de inregistrare fiscala in lipsa documentului A1?

In cele ce urmeaza, vom analiza situatia unui administrator de societate, persoana nerezidenta care vine in Romania doar cateva zile pentru aprobarea situatiilor financiare. In statul de rezienta este pensionar si nu a prezentat formularul A1 in Romania. Vom vedea astfel ce contributii se retin in...

21-Mai-2013 Citeste mai mult

Ce tratament fiscal aplica angajatorii pentru impozitele platite in strainatate?

Avand in vedere numarul tot mai mare de situatii in care persoane fizice romane realizeaza venituri din strainatate in conditii de legalitate aceste venituri vor fi supuse si impozitelor in statul de sursa. In acelasi timp, in functie de tipul venitului, acesta este supus in continuare...

21-Mai-2013 Citeste mai mult

Impozit redus la jumatate pentru IMM-uri. Ce cred cei vizati de noile schimabri

CNIPMMR a prezentat recent o analiza comparativa a impactului reducerii impozitului pe venitul microintreprinderilor de la 3% la 1,5%. In primul, CNIPMMR saluta implicarea Doamnei Maria Grapini, ministru delegat pentru intreprinderi mici si mijlocii, mediu de afaceri si turism, si initiativa...

21-Mai-2013 Citeste mai mult

Plati limitate intre societati. IMM-urile iau atitudine

Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) a realizat in perioada: 18 aprilie - 8 mai 2013 o consultare a IMM-urilor privind limitarea platilor in numerar intre societati comerciale, sub forma unui sondaj derulat prin intermediul portalului...

21-Mai-2013 Citeste mai mult

Detasat in Romania o perioada mai mica de 3 luni. Ce impozit datoram?

Vom vedea ce impozit datoreaza societatea pentru o detasare de scurta durata (cel mult 3 luni) si una de 6 luni (diferenta fiind ca pentru cea de 3 luni nu exista certificat de inregistrare obtinut pentru detasatul strain, acesta nefiind necesar pentru detasari mai mici de 90 de zile). Solutia...

20-Mai-2013 Citeste mai mult

Detasat in Romania. Diurna platita de angajatorul roman. Ce consecinte apar?

Vom analiza mai jos cazul unei persoane detasate dintr-un stat membru UE pentru o perioada de 6 luni. In scrisoarea de detasare se prevede plata unei diurne de 80 RON/zi de catre angajatorul roman. Vom vedea daca in acest caz diurna se impoziteaza si care va fi suma. In plus, in cazul in care...

20-Mai-2013 Citeste mai mult

Munca prestata in ziua de sambata. Ce obligatii de plata are angajatorul?

Vom analiza mai jos cazul unui salariat care a lucrat 8 ore intr-o sambata in luna aprile (22 zile lucratoare) si a beneficiat de liber in cursul saptamanii realizand un numar de 176 ore. In CCM la nivel de unitate pentru orele lucrate in repausul saptamanal se acorda un spor de 100%. In afara...

15-Mai-2013 Citeste mai mult

Participarea salariatilor la profit. Ce obligatii revin angajatului si angajatorului?

In ce priveste participarea salariatilor la profit, urmeaza sa va prezentam ce obligatii ale angajatului si ale angajatorului se suporta din acest fond de participare a salariatilor la profit. Solutia consultantului: Sumele reprezentand participarea salariatilor la profit reprezinta venituri...

15-Mai-2013 Citeste mai mult

Cumulul pensiei cu salariul: Prevederi legale

Regula o constituie posibilitatea cumularii pensiei cu salariul, acest drept fiind limitat numai in mod exceptional. Astfel, art. 118 din Legea nr. 263/2010, a pensiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 852 din 20 decembrie 2010, prevede ca in sistemul public de pensii pot cumula pensia cu...

15-Mai-2013 Citeste mai mult

Compensarea creantelor fiscale

Intrebare: In momentul in care societatea solicita recuperarea TVA-ului, compania mai este obligata sa plateasca contributiile catre bugetul de stat sau acestea se compenseaza? Raspuns: Compensarea creantelor fiscale se efectueaza in conditiile prevazute de art. 116 din Codul de procedura...

13-Mai-2013 Citeste mai mult

In ce conditii au salariatii dreptul la indemnizatie de deplasare?

Vom vedea mai jos in ce masura salariatii au dreptul la indemnizatie de deplasare cand executa sarcini de serviciu in afara locului muncii. Vom analiza astfel cazul unui grup de societati cu acelasi administrator. Unul dintre salariati are un contract individual de munca de 8 ore zi la o...

09-Mai-2013 Citeste mai mult

Noutati legislative in luna mai. Partea a II-a

Continuam informarile cu privire la cele mai noi aparitii legislative. Va informam astfel ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 254 din 8 mai 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Decretul...

09-Mai-2013 Citeste mai mult

Noutati legislative in Monitor. Mai 2013

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 253 din 7 mai 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Legea nr. 155 din 30 aprilie 2013 pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 19/2010 cu privire la...

08-Mai-2013 Citeste mai mult

Contributii sociale pentru PFA. Functii distincte

Vom analiza cazuri diferite de atributii pentru un PFA pentru a oferi, cu titlu exemplificator, modul de calcul pentru contributiile sociale datorate de persoanele in cauza. Vom vedea astfel cum procedam in cazul unei persoane care are profesia de responsabil tehnic cu executia (functie regasita...

07-Mai-2013 Citeste mai mult

Munca suplimentara si munca prestata in zilele de repaus saptamanal. Cum facem plata?

Vom analiza mai jos cazul unei societati in cadrul careia activitatea este organizata in 4 schimburi cu flux continuu, personalul lucrand si in zilele de weekend. Nu pot fi astfel acordate toate zilele libere pentru tot personalul si se lucreaza astfel si ore suplimentare. Vom vedea cum se vor...

30-Apr-2013 Citeste mai mult

Intreprinderea familiala: Contributii si raporturi de munca

Intreprindere familiala este intreprinderea economica, fara personalitate juridica, organizata de un intreprinzator persoana fizica impreuna cu familia sa. Intreprindere economica este activitatea economica desfasurata in mod organizat, permanent si sistematic, combinand resurse financiare, forta...

26-Apr-2013 Citeste mai mult