Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministrul Muncii: Agentii privati de mediere sa nu mai perceapa romanilor comisioane pentru munca in strainatate

Ministrul munciiagentii privati de medierecomisioane munca in strainatatelegea 156/2000


Directorul EURES pentru Romania, Camelia Mihalcea, a declarat la un simpozion privind migratia fortei de munca ca Ministerul Muncii face demersurile necesare pentru ca agentii privati de mediere sa nu mai poata percepe romanilor comisioane pentru lucrul in strainatate, punand astfel de acord legislatia nationala cu cea europeana.

"In Romania, functioneaza Legea 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate si care, in mod anacronic fata de reglementarile europene, permite agentilor privati de mediere a fortei de munca sa perceapa comisioane de la persoanele aflate in cautarea unui loc de munca. in majoritatea statelor membre UE este interzisa perceperea oricarei forme de comision de plata de la cautatorul de loc de munca, respectiv de la somer. Toate comisioanele sunt in sarcina angajatorului, a celui care vrea aceasta  forta de munca",  a declarat Camelia Mihalcea.

"Contractul de mediere nu este acelasi lucru cu un contract de munca, oamenii au dat banii si s-au trezit inselati. Au platit zeci sau chiar sute de lei sau euro si nici nu au obtinut un loc de munca in strainatate, asa cum sperau. Noi am sesizat Inspectia Muncii, cu care avem o foarte buna colaborare, iar aceasta a actionat, potrivit legii. si chiar daca se inchide respectiva firma, apare alta cu aceleasi practici", a spus directorul EURES pentru Romania.

Camelia Mihalcea a mai declarat ca la Ministerul Muncii, a fost initiat un proces de modificare a Legii 156/200 in scopul armonizarii acesteia cu prevederile europene.


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Ministrul munciiagentii privati de medierecomisioane munca in strainatatelegea 156/2000

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 14 Februarie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ministrul Muncii: Agentii privati de mediere sa nu mai perceapa romanilor comisioane pentru munca in strainatate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Indemnizatie somaj tehnic. CuantumIntrebare: Daca un angajat are un salariu de incadrare de 10.000, iar angajatorul ii suspenda contractul de munca , in baza art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii (somaj tehnic), pentru o luna; angajatul va primi o indemnizatie de 75% din salariul de incadrare (aproximativ 4 556 lei net), dar angajatorul nu are dreptul sa recupereze de la AJOFM decat 75% din salariul mediu brut pe economie (aproximativ 2 470 lei net), conform art. XI alin (1) din OUG 30/21.03.2020?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
PFA stomatologie. Somaj tehnic pentru salariatiIntrebare: Un PFA care avea ca activitate stomatologia si avea 2 angajati poate sa le suspende contractele pt somaj tehnic si sa beneficieze si de banii de la stat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]