Prezentul proiect legislativ vizeaza
introducerea cazierului profesional pentru demnitari, autoritati publice, sefi de deconcentrate si orice ordonator de credite.
Actul normativ isi propune, in principal, sa ajute la evitarea salturilor profesionale si stiintifice pe durata exercitarii mandatului. Cazierul profesional va cuprinde o declaratie educationala si profesionala sustinuta de diplome si foi matricole care sa confirme gradul de pregatire, precum si
parcursul profesional.
Conform acestui proiect legislativ, depunerea unui cazier profesional care nu corespunde adevarului constituie infractiune de fals in declaratii si se pedepseste potrivit Codului penal.
Nerespectarea termenelor de depunere a cazierului profesional constituie contraventie sanctionata cu amenda de la 50 lei la 2.000 si duce la sesizarea din oficiu a Directiei Nationale Anticoruptie.
Cazierul profesional se depune momentul depunerii dosarului de candidatura sau dosarului de concurs pentru o anumita functie. Cei numiti au un termen de 30 de zile de la data numirii pentru depunerea cazierului profesional.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariul minim in constructii. Mentinere 24 luni. Eliminare faciitati fiscale.Intrebare: Va rog sa ne lamuriti cu privire la salariul de baza minim brut pe tara din OUG 156/31.12.2024 (ordonanta trenulet) asa cum este mentionat la art. LXIX ca, nerespectarea acestuia atrage anularea acordarii facilitatilor fiscale. Care facilitati, daca de la 01.01.2025 acestea sunt eliminate? Daca am un salariat incadrat cu salariul minim timp de 2 ani, il pot lasa la 4.582 lei, avand in vedere ca cei din constructii au salariul mai mare decat cei din sectoarele incadrate la exceptii si care pierd...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Negociere nou CCM dupa aprobarea BVCIntrebare: Prin OUG nr. 156/2024 a fost modificata OG 26/2013 in sensul introducerii art 12 indice 2 Art. 12 indice 2 (1) Prin derogare de la prevederile art. 97 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, contractele colective de munca se negociaza, in conditiile legii, dupa aprobarea bugetelor de venituri si cheltuieli ale operatorilor economici, in limitele si in conditiile stabilite prin bugete. (2) Drepturile stabilite prin contractele colective de munca incheiate dupa data de 1.01.2025 se acorda...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<