legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Se schimba structura Ministerului Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Proiectul de Hotarare privind (re)organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale, in vederea ajustarii aparatului de lucru, a fost publicat in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii si poate fi consultat si prin cele ce urmeaza. 
 
Astfel, va aducem la cunostinta ca Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a afisat recent, pe pagina proprie de internet, proiectul de Hotarare privind (re)organizarea si functionarea institutiei. Demersul este justificat de angajamentul Guvernului de a evalua eficienta structurilor si de a propune solutii de imbunatatire, inclusiv de reducere a aparatului public, acolo unde se justifica.
 
Prin urmare, proiectul de act normativ supus consultarii prevede desfiintarea a 44 de posturi din structura MMPS, dintre care 14 functii publice de conducere (3 director general, 2 director si 9 sef serviciu), 26 functii publice de executie de consilier superior si 4 functii contractuale de consilier in cadrul cabinet Secretar de Stat.
 
Proiectul de Hotarare prevede si reducerea numarului de secretari de stat, noua structura a MMPS urmand sa aiba 4 astfel de posturi in loc de 5.
 
Aparatul propriu al Ministerului Muncii si Protectiei Sociale va avea un numar maxim de 380 de posturi, finantate de la Bugetul de Stat, exclusiv demnitarii si posturile aferente cabinetului Ministrului.
 
Proiectul de act normativ poate fi consultat aici. 
 
Propunerile, sugestiile si opiniile cu privire la acest proiect de act normativ, pot fi transmise la adresa de e-mail: dezbateri@mmuncii.gov.ro  pana in 4 decembrie 2019.
 

de LegislatiaMuncii.ro


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 03 Decembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Se schimba structura Ministerului Muncii Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Indemnizatia de 75%. Interdictii de cumulIntrebare: Subventie 75 % pentru reducerea timpului de lucru. Perioada pentru care se aplica nu trebuie sa se suprapuna doar cu masura art. 5, sau cu toate cele 3 articole de lege? OUG 132. Art. 7 . - (2) Indemnizatia prevazuta la art. 1 alin. (4) nu se cumuleaza pentru acelasi angajat, daca perioadele de acordare se suprapun, cu masura prevazuta la art. 5, cu masurile active de sprijin acordate potrivit art. I si III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor masuri active...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariul de baza minim pentru studii superioareIntrebare: Pentru un angajat cu 3 ore/zi si functie de baza, avand in prezent salariul minim ptr studii superioare, cu brut 881 lei /net 567 lei, se modifica sumele in contextul actualei mariri a salariului minim de la 01. ian 2021? Daca da, cu cat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]