Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Model decizie numire sef serviciu privat pentru situatii de urgenta. Ce prevederi trebuie respectate

sef serviciu privat pentru situatii de urgentanorme ssm situatii de urgentamodel decizie situatii de urgenta
In primul rand, va aducem la cunostinta ca seful serviciului trebuie desemnat dintre persoane care indeplinesc urmatoarele conditii:
  •  
  •     sa aiba avizul inspectoratului judetean competent;
  •     sa fie apt din punct de vedere medical si psihologic.


Seful serviciului voluntar si al serviciului privat are urmatoarele obligatii principale:
  •     intocmeste documentele de organizare si functionare a activitatii serviciului voluntar/serviciului privat;
  •     planifica si conduce activitatea de pregatire a personalului serviciului voluntar/serviciului privat;
  •     asigura respectarea prevederilor actelor normative specifice in vigoare;
  •     organizeaza activitatea de prevenire;
  •     verifica intretinerea autospecialelor, utilajelor si materialelor din dotare;
  •     conduce actiunile de interventie in limita competentelor stabilite;
  •     intocmeste rapoartele de interventie.


"Model decizie numire Sef Serviciu Privat pentru Situatii de Urgenta

DECIZIA nr. ……..
din …….…….……

Directorul General (Administrator, Director, Manager etc.)  domnul _________________ numit in baza ________________;
Avand in vedere prevederile:
art. 17 alin. (1) si (2), art. 32 alin. (3) din Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare,
art. 15 alin. (1) si (4) din Legea nr. 481/2004 privind protectia civila, republicata, cu modificarile ulterioare,art. 1 alin. (2) si (4) din Ordonanta Guvernului nr. 88/2001 privind infiintarea, organizarea si functionarea serviciilor publice comunitare pentru situatii de urgenta, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 363/2002, cu modificarile si completarile ulterioare,
art. 38 alin. (2) din Anexa Ordinului nr. 96/2016 pentru aprobarea Criteriilor de performanta privind constituirea, incadrarea si dotarea serviciilor voluntare si a serviciilor private pentru situatii de urgenta,



...citeste continuarea pe PortalSSM >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sef serviciu privat pentru situatii de urgentanorme ssm situatii de urgentamodel decizie situatii de urgenta

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Septembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model decizie numire sef serviciu privat pentru situatii de urgenta. Ce prevederi trebuie respectate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul An Iesire La Pensie Anticipata.Intrebare: Buna ziua. M-am nascut pe data de 29.09.1958, am terminat Facultatea de Matematica, specialitatea Informatica , cursurile facandu-le la zi timp de 4 ani, am efectuat 9 luni de armata si m-am angajat pe data pe 23 septembrie 1982. Am lucrat 15 ani si 3 luni, ani de grupa a II-a. Intrebarea este cand pot iesi la pensie anticipata. Multumesc.
 

Raspuns: <br />La limita de varsta cu reducerea acesteia pentru lucru in conditii de grupa a IIa de mun... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016