Program guvernare 2012: Potop de modificari privind institutiile publice

Noul program de guvernare mentioneaza inca de la inceput ca are la baza principiul echilibrului intre politicile de consolidare fiscala, sustinerea mediului economic si imperativul protectiei si solidaritatii sociale.

Noul guvern isi propune astfel, potrivit documentului emis oficial, sa promoveze "un set coerent de politici macroeconomice si masuri de mentinere a stabilitatii financiare a tarii, care sa asigure o crestere economica sustenabila, refacerea atractivitatii investitionale a Romaniei, precum si o evolutie favorabila a mediului de afaceri, a pietei muncii si a nivelului de trai al populatiei".

Redam mai jos lista obiectivelor care vizeaza modului in care functioneaza administratia publica:

Obiectiv 1:Depolitizarea administratiei publice

O administratie publica nu poate functiona eficient fara un corp profesionist de functionari publici care sa actioneze neutru politic si sa urmareasca interesul public si satisfacerea cerintelor si nevoilor cetatenilor.

Directii de actiune:

- Organizarea transparenta si corecta a concursurilor pentru recrutarea si promovarea in functiile publice si in celelalte posturi din administratia publica exclusiv pe baza de competenta profesionala.

Obiectiv 2: Cresterea performantelor corpului functionarilor publici in scopul aplicarii legii si al intaririi autoritatii institutiilor publice

Atingerea acestui obiectiv implica o crestere a calitatii corpului functionarilor publici prin introducerea criteriilor de performanta simultan cu eliminarea presiunilor politice, in special asupra inaltilor functionari publici.

Directii de actiune:

- Introducerea unor metode moderne de management al resurselor umane incepand de la recrutare, selectie, evaluare si promovare
- Reformarea sistemului de pregatire profesionala pentru functionarii publici,;
- Reformarea sistemului de evaluare a performantelor functionarilor publici;
- Regandirea sistemului de organizare si desfasurare a concursurilor pentru a asigura transparenta si obiectivitatea atat in ceea ce priveste accesul in corpul functionarilor publici cat si avansarea in cadrul acestuia.

Obiectiv 3 : Cooperarea permanenta cu autoritatile publice locale in scopul asigurarii de catre acestea a serviciilor publice descentralizate in interesul cetatenilor.

Descentralizarea administrativa si financiara este unul dintre pilonii reformei administratiei, astfel incat, prin descentralizare, cetateanul sa primeasca servicii publice mai complete, diverse, de mai buna calitate, la costuri mai mici si accesibile tuturor. Acest proces trebuie sa fie realizat numai prin delegarea de competente insotite de asigurarea resurselor financiare adecvate.

Directii de actiune:
- Pregatirea, de catre Guvern, in parteneriat cu structurile asociative ale autoritatilor locale, a introducerii standardelor de calitate, cost si a normativelor de personal pentru fiecare unitate administrativ-teritoriala in parte.
- Eliminarea tuturor formelor de discriminare in alocarea fondurilor guvernamentale destinate autoritatilor publice locale;
- intarirea capacitatii administratiei publice locale de a atrage fondurile europene si de a finanta/cofinanta programele de dezvoltare locala;
- incurajarea asocierii intre unitatile administrativ teritoriale in vederea cresterii gradului de accesare a fondurilor europene.

Un ultim obiectiv il reprezinta prevenirea si combaterea actelor de coruptie din structurile administratiei publice centrale si locale.

de Legislatia Muncii