Selectie personal pentru institutiile Uniunii Europene

angajare institutii europeneselectie personal UEcandidatiadministratie publica europeana
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Oficiul European pentru Selectia Personalului (EPSO) a declansat procesul de inscriere pentru sustinerea  de concursuri generale in vederea constituirii unei liste de rezerva pentru recrutarea de administratori, potrivit anuntului publicat in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene din 15 martie 2012.
 
Competitia este deschisa pentru doua categorii de candidati:
 
Gradul AD 5 este gradul la care titularii unei diplome universitare isi incep cariera ca administratori in cadrul institutiilor europene. Administratorii care sunt recrutati in acest grad pot desfasura, sub supraveghere, trei tipuri principale de activitati in cadrul institutiilor: formularea politicilor, interventii operative si gestionarea resurselor.
 
Gradul AD 7 include candidatii cu experienta profesionala de minim 6 ani. Printre atributiile administratorilor care sunt recrutati in acest grad se pot numara, pe langa sarcinile descrise la gradul AD 5, coordonarea de echipe sau supervizarea activitatii.
 
Sunt disponibile 219 pozitii pentru gradul AD5, respectiv 77 de pozitii pentru gradul AD 7, fiind vizate urmatoarele domenii: administratie publica europeana, drept, audit, comunicare si relatii externe.
 
Candidatii eligibili se pot inscrie prin realizarea unui cont EPSO si completarea unei aplicatii online, deschisa in perioada 15 martie-17 aprilie 2012. Dupa validarea candidaturii, urmeaza sustinerea unor serii de teste eliminatorii:
 
Testele de acces, care are vizeaza evaluarea aptitudinilor si competentelor generale: rationament verbal, rationament numeric, rationament logic, respectiv analiza situationala.
 
Etapa "centrul de evaluare" - la aceasta etapa ajung doar candidatii care au obtinut cele mai bune punctaje la teste de acces si indeplinesc toate conditiile cerute. In aceasta etapa vor fi testate atat competentele generale, cat si cele specifice in domeniu.
 
Lista de rezerva - Comisia de evaluare va realiza lista de rezerva tinand cont de punctaje obtinute de candidati per ansamblul elementelor aferente etapei "centru de evaluare" si indeplinirea conditiilor de admitere.

 

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajare institutii europeneselectie personal UEcandidatiadministratie publica europeana

Data aparitiei: 16 Martie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Selectie personal pentru institutiile Uniunii Europene Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]