In timpul unui control desfasurat la sediul unei firme din Fundulea, inspectorii fiscali aflati la fata locului au fost sechestrati de angajatii din cadrul societatii. Firma verificata de inspectorii sechestrati apartine sefului Directiei Agricole Judetene si sotiei acestuia, viceprimarita PDL a orasului Fundulea.
Controlul desfasurat de inspectorii fiscali avea ca scop depistarea si sanctionarea muncii la negru. In momentul in care inspectorii au ajuns la sediul firmei, unii dintre angajatii prezenti la locul de munca au incercat sa paraseasca locatia, potrivit declaratiilor facute de Victoria Iancu, inspector ITM Calarasi.
Firma, denumita Prosol, ii are ca actionari pe sotii Daniel si Madalina Obada, ambii detinatori ai unor functii in organizatia judeteana a PDL. Inspectorii fiscali au declarat ca angajatii firmei au refuzat sa se legitimeze, iar poarta unitatii a fost inchisa astfel ca inspectorii fiscali l-au apelat telefonic pe directorul ITM, Lenuta Bombita, si au anuntat ca nu pot parasi incinta firmei asa ca au sunat ulterior la politie.
In acest moment exista destule neclaritati cu privire la incidentul din cadrul firmei, inspectorii fiscali avand insa dovada unei inregistrari video facute cu camera ascunsa.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<