Salariile medii reale au fost sub asteptarile Comisiei Nationale de Prognoza

salarii realesalarii mediiComisia de Prognoza
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Estimarile facute de Comisia Nationala de Prognoza s-au dovedit mai optimiste decat situatia reala care a demonstrat ca salariile medii inregistrate in 2011 au fost mai mici decat prognozele indicate de CNP. Potrivit acestei institutii, salariul mediu avea o valoare estimata de 1.320 lei pe luna, iar cel real din luna iunie a fost de 1.227 lei, mai mic astfel cu 93 lei fata de estimarea facuta.

Doar in sase judete diferentele au fost pozitive si au arata ca salariile medii reale au fost mai mari decat estimarile facute de Comisia de Prognoza. In Sibiu s-a inregistrat cea mai mare astfel de diferenta, salariul mediu estimat fiind de 1.397 lei pe luna, in vreme ce salariul real a fost mai mare cu 164 lei. Astfel de diferente pozitive fiind inregistrate si in Bucuresti, Cluj, Covasna, Arges si Bihor.

In rest, prognozele realizate pentru celelalte 35 de judete sunt negative si demonstreaza diferente destul de mari intre estimarile facute de CNP si salariile medii reale. Diferenta negativa cea mai mare a fost inregistrata in Caras-Severin, salariul real fiind cu 230 de lei mai mic fata de estimarea CNP. In Prahova aceasta diferenta semnalata a fost de 225 lei, in Harghita de 210 lei, iar in Dambovita de 209 lei.

Cele mai mari valori ale salariilor reale au fost inregistrate in Bucuresti, Sibiu, Arges, Cluj, Timis, in vreme ce valorile cele mai mici s-au inregistrat in Vrancea, Vaslui, Harghita, Maramures si Suceava.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii realesalarii mediiComisia de Prognoza

Data aparitiei: 14 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Salariile medii reale au fost sub asteptarile Comisiei Nationale de Prognoza Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]