Cat timp esti asigurat dupa demisie/incetarea CIM in 2026

Temei legal

Potrivit articolului 267 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, calitatea de asigurat pentru persoanele care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor inceteaza in termen de trei luni de la data incetarii raporturilor de munca/serviciu.

Art. 267:
(2) Pentru persoanele care realizeaza veniturile prevazute la art. 155 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, calitatea de asigurat inceteaza in termen de 3 luni de la data incetarii raporturilor de munca/serviciu.

Aceasta inseamna ca, dupa ce inceteaza CIM-ul, continui sa fii recunoscut oficial ca persoana asigurata pentru o perioada de 90 de zile in sistemul de asigurari sociale de sanatate, avand acces la serviciile medicale decontate in aceasta perioada.

Cat timp mai esti asigurat dupa incetarea contractului de munca?

Sunt 2 situatii de luat in calcul, si anume:

1. Calitatea de asigurat dupa demisie sau desfiintarea postului

Dupa ce iti dai demisia sau cand contractul de munca inceteaza, calitatea de asigurat in sistemul public de sanatate continua pentru inca 3 luni (90 de zile) de la data incetarii CIM‑ului. Aceasta perioada se aplica indiferent de motivul incetarii (demisie, desfiintare a postului etc.) si este valabila chiar daca nu ai un nou loc de munca in aceasta perioada. Aceasta ofera o perioada de tranzitie in care poti cauta un nou loc de munca.

2. Calitatea de asigurat in cazul somajului

Daca te inscrii la ANOFM dupa incetarea CIM si primesti indemnizatie de somaj, primesti si calitatea de asigurat pe durata perioadei de acordare a indemnizatiei. Contributia la sanatate se achita de platitorul de venit, nefiind necesar niciun demers suplimentar din partea somerului. 

ATENTIE! Persoanele fara venituri (cele care nu primesc indemnizatia de somaj) nu sunt asigurate automat la sanatate. Totusi, acestea pot dobandi calitatea de asigurat platind voluntar contributia anuala la CASS.

Exceptie! Conform legii, urmatoarele categorii de persoane fara venituri isi pastreaza calitatea de asigurat fara plata contributiei:

• tineri de la 18 ani pana la varsta de 26 de ani daca sunt elevi, ucenici sau studenti, respectiv studenti-doctoranzi ;
• tinerii cu varsta de pana la 26 de ani care provin din sistemul de protectie a copilului (16.236 persoane);
• femeile insarcinate si lauzele;
• persoanele cu handicap;
• bolnavii cu afectiuni oncologice beneficiari de programe nationale de sanatate, care nu au surse de venit;
• persoanele care executa o pedeapsa privativa de libertate sau se afla in arest preventiv;
• voluntarii care isi desfasoara activitatea in cadrul serviciilor de urgenta voluntare, in baza contractului de voluntariat;
• donatorii de celule stem hematopoietice, pentru o perioada de 10 ani de la donare.

Asadar, persoanele care si-au incheiat contractul de munca si nu au o sursa de venit, dar se incadreaza intr-una din categoriile de mai sus, au calitatea de asigurat la sanatate.

Ce se intampla ulterior si ce variante ai la indemana

Dupa expirarea celor 3 luni de asigurare automata dupa incetarea CIM‑ului, calitatea de asigurat dispare, daca nu ai alte baze legale pentru a fi asigurat. In aceasta situatie ai mai multe optiuni:

1. Asigurare voluntara prin ANAF (CASS voluntar)

Poti opta pentru plata voluntara a contributiilor de asigurari sociale de sanatate la ANAF, astfel incat sa iti mentii continuitatea in sistemul de sanatate.Contributia se calculeaza la un prag minim anual, raportat la salariul minim pe economie (10% din baza de calcul determinata). 

2. Asigurare prin alte categorii de venituri

Poti redeveni asigurat daca obtii alte venituri pentru care se plateste CASS (de exemplu, activitate independenta, drepturi de autor sau venituri din chirii), conform normelor Codului fiscal, prin depunerea declaratiei unice si plata contributiei aferente.

3. Daca te angajezi din nou

Daca in aceasta perioada semnezi un nou contract de munca, redevii asigurat automat prin noul angajator, iar perioada anterioara de asigurat poate fi privita ca „pauza legala” intre doua calitati de asigurat.