Romania si Statele Unite ale Americii au semnat in data de 23 martie 2023, la Bucuresti, un Acord in domeniul securitatii sociale si Aranjamentul Administrativ de aplicare a acestuia, cu scopul de a proteja drepturile de pensie ale lucratorilor romani si americani care lucreaza pe teritoriul celuilalt stat, cu respectarea egalitatii de tratament si in spiritul reciprocitatii.
Documentul semnat de Ambasadorul SUA in Romania, doamna Kathleen Kavalec, si de ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, domnul Marius-Constantin Budai, permite posibilitatea fructificarii perioadelor lucrate atat in Romania, cat si in SUA, in vederea deschiderii dreptului de pensie pe principiul totalizarii, cu acordarea proportionala a pensiei de catre fiecare stat in functie de perioadele de asigurare realizate in sistemul propriu, informeaza
Ministerul Muncii.
Acordul contine, de asemenea, dispozitii privind exportul pensiilor, cu exceptia prestatiilor speciale necontributive in bani, in cazul Romaniei, pentru facilitarea mobilitatii pensionarilor din cele doua state si pentru mentinerea accesului la drepturile de pensie aflate in plata.
Documentul se refera inclusiv la stabilirea legislatiei aplicabile pentru evitarea dublei contributii de asigurari sociale a unui lucrator sau a riscului ca acesta sa nu fie supus niciunei scheme de asigurari sociale.
In ceea ce priveste detasarea lucratorilor pe teritoriul celor doua state, documentul prevede exceptarea reciproca a acestora de la plata contributiilor de asigurari sociale de sanatate din sistemul national al statului unde sunt detasati si clarifica procedurile administrative in acest sens, cu scopul de a proteja atat lucratorii, cat si angajatorii.
Acordul in domeniul securitatii sociale vizeaza persoanele care sunt sau au fost supuse legilor unuia sau ambelor state, dar si pe cele ale caror drepturi deriva, conform legilor aplicabile, de la acestea.
Dupa semnare, Acordul urmeaza sa fie ratificat prin lege de catre Parlamentul Romaniei.
La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.