A fost publicata ordonanta privind neinregistrarea CIM la ITM

04 Ianuarie 2011
04 Ianuarie 2011
inregistrare CIMITM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In ultima zi a anului 2010  a fost publicata OUG nr. 123/2010 pentru abrogarea Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca.

Actul normativ stabileste ca de la data de 1 ianuarie 2011 se abroga Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca,  cu exceptia art. 2-16 din lege, care se abroga la data de 1 februarie 2011.

In preambulul actului normativ de abrogare se specifica faptul ca nu mai este necesara mentinerea obligatiilor angajatorilor prevazute de Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, republicata, referitoare la inregistrarea contractelor individuale de munca la inspectoratele teritoriale de munca.

Asigurarea protectiei drepturilor salariatilor se realizeaza prin intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor care, incepand cu data de 1 septembrie 2006 se depune in forma electronica la inspectoratele teritoriale de munca.

Abrogarea legii se justifica si prin faptul ca pe data de 1 ianuarie 2011 se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca.

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]