Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Rasplata firme in pandemie! Se pregatesc motivatii fiscale pentru angajatorii bun-platnici

motivatii fiscaleangajare retailforta de munca
In perioada urmatoare se vor acorda unele motivatii fiscale pentru firme. Ministrul Finantelor, Florin Citu, a anuntat recent ca pregateste motivatii fiscale pentru angajatorii bun-platnici. De asemenea, se au in vedere unele masuri si pentru cei care lucreaza in mall-uri.
 
"A fost o prima faza a crizei in care s-au injectat bani in economie in toate sectoarele. Intram in etapa a doua, si am intrat si cu IMM-Invest, dar si cu alte programe suplimentare unde eu cred ca trebuie sa alocam resursele in acele sectoare unde vedem un randament din ce in ce mai mare (...). Cred ca aceste resurse, o parte dintre ele, vor fi decontate la CE, sunt programe si vom avea un ghid clar in ce sectoare se pot duce. In acelasi timp, pregatesc motivatii fiscale pentru angajatori.

Am cateva lucruri pentru bun-platnici, pentru ca trebuie sa-i stimulam pe cei care sunt bun-platnici in acest moment. Veti vedea in perioada urmatoare ca nu ne oprim aici. Mai avem cateva masuri care sa-i ajute. In acelasi timp, ne uitam la cateva masuri pentru cei care lucreaza in mall-uri, cateva idei, dar sunt si cateva mall-uri care nu au cerut chirie. Acolo sa vedem cum putem sa-i ajutam. Vor avea nevoie de repornire", a spus Citu, luni seara, la B1 TV, potrivit Agerpres.
 
In acest moment sunt in lucru si sunt analizate variante pentru a-i incuraja pe cetatenii romani intorsi din strainatate sa isi gaseasca un loc de munca in Romania. In acest moment, doar in sectorul de retail, informeaza aceeasi sursa, se cauta 10.000 de persoane. Cu toate acestea, lipsa unei infrastructuri si salariile foarte mici din Romania au fost unele dintre motivele principale invocate de cei care au ales sa plece inapoi in strainatate.
 
"Cautam forta de munca calificata si voiam sa vina romanii in tara sa lucreze. Pana acum o luna si ceva aveam probleme cu forta de munca. Si acum in sectorul retail se cauta deja 10.000 de persoane. Companiile mari cauta acum 10.000 de persoane. In sectorul constructiilor, rezidential, unde o mare parte dintre romani lucrau in afara, acolo nu s-au inchis lucrurile si veti vedea ca vor continua. Premierul a spus foarte clar ca (autostrada - n. r.) Sibiu-Pitesti este un obiectiv principal, mai exista si extinderea la Aeroportul Otopeni, mai sunt cateva proiecte mari, unde vom avea nevoie de forta de munca.

Extinderea in retail va avea nevoie de forta de munca. Cred ca aceasta este cea mai importanta provocare pentru acest guvern: sa gaseasca solutii pentru a-i tine in tara pe romanii care au revenit. Aici este provocarea. Au venit acum in tara, haideti sa facem ceva pentru ei, conditii pentru ca ei sa ramana aici! Cred ca vom reusi si acest lucru", a sustinut ministrul Finantelor, citat de aceeasi sursa.
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
motivatii fiscaleangajare retailforta de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 19 Mai 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Rasplata firme in pandemie! Se pregatesc motivatii fiscale pentru angajatorii bun-platnici Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Decizie suspendare CIM pentru somaj tehnicIntrebare: Sunt o societate cu aproape 200 de salariati in somaj tehnic, la intrarea in somaj tehnic am facut decizie de suspendare in baza art. 52 alin. (1) lit. c) incepand cu data de 19.03.2020 iar modelul de decizie generat din program nu specifica si pana la ce data, intrebarea mea este - pentru fiecare modificare in Revisal ar trebui sa am o decizie sau poate fi folosita doar decizia in care este specificata doar data de inceput, sau in baza deciziei initiale se poate face o decizie colectiva de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediere individuala. Model preavizIntrebare: Dat fiind contextual actual, societatea intampina problemesi este nevoita sa-si reduca foarte mult activitatea, din lipsa comenzilor de la client. Datorita faptului ca nu se stie durata acestei situatii, angajatorul s-a gandit la concedierea individuala, prin reducerea numarului de posturi. Mentionez ca avem un nr de 80 de salariati activi. Puteti sa-mi spuneti care este procedura legala in acest context? De asemenea as avea rugamintea de a ne trimite un model de preaviz, stiu ca este nevoie de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]